De l’indépendance à la dépendance des chauffeurs Uber : des salariés déguisés ?
De l’indépendance à la dépendance des chauffeurs Uber : des salariés déguisés ?
©shutterstock-TonelsonProductions
Séance organisée par l'axe Gouvernance et organisations Economiques
Présentation de Sophie Bernard, Dauphine et IRISSO :
De l’indépendance à la dépendance des chauffeurs Uber : des salariés déguisés ?
Résumé :
Alors qu’ils sont entrés dans le métier pour accéder à l’indépendance, l’enquête menée auprès des chauffeurs Uber à Paris et Montréal démontre qu’ils ne disposent pas d’autant de liberté que ne le laisse supposer leur statut d’emploi. Leur travail est encadré par la plateforme par le biais d’un management algorithmique qui vise à contrôler et orienter leurs comportements à distance. Si les chauffeurs tâchent d’y résister, leurs tentatives sont mises à mal par leur dépendance économique à la plateforme. Celle-ci est en effet parvenue à se construire une position quasi-monopolistique sur le marché du transport de personnes. La situation de dépendance économique des chauffeurs à Uber induit dès lors leur subordination à la plateforme.
Ce séminaire qui se tient les vendredis de 10h à 12h est organisé à la fois en distanciel et en présentiel dans le respect des conditions sanitaires actuelles.
Si vous souhaitez y assister, merci de contacter Samia Ben.
