Sources de discrimination et économie collaborative
Projet co-financé par le LIEPP.
Equipe de recherche :
Morgane Laouénan (CNRS, Co-directrice de l'axe Discriminations et Inégalités Sociales LIEPP)
Roland Rathelot (Université de Warwick)
Descriptif du projet :
Depuis sa création en 2008, Airbnb, est devenu un acteur majeur dans le secteur de l’hébergement entre particuliers. Cependant, cette plate-forme en ligne unique permettant de mettre en contact logeurs et voyageurs fait l’objet de critiques sur l’existence de discrimination ethnique de la part de ses utilisateurs, tant du côté des logeurs que des voyageurs. Le projet suivant présente les résultats de la recherche de Laouénan et Rathelot qui prouvent l’existence de discrimination sur cette plateforme et dégagent les mécanismes en œuvre, en s’appuyant sur une base de données exhaustive de 19 villes en Amérique du Nord et en Europe. Le projet met en évidence une baisse des prix de 3,5 % en moyenne de la part des logeurs issus des minorités ethniques, sur la base d’une analyse fine des caractéristiques des biens et de leurs localisations. Cet écart de prix diminue significativement avec l’accroissement du nombre d’évaluations reçues par les logeurs. Ces résultats, auxquels s’adjoignent des données longitudinales (ou de panel), démontrent que la discrimination ethnique sur Airbnb est principalement attribuable à une discrimination statistique et que celle-ci peut être résolue en améliorant la quantité d’informations sur les biens et le système d’évaluations.
Publications associées :
Morgane LAOUENAN, Roland RATHELOT, Can Information Reduce Ethnic Discrimination? Evidence from Airbnb, American Economic Journal : Applied Economics, forthcoming, 2021.
Morgane LAOUENAN, Roland RATHELOT, Ethnic Discrimination on an Online Marketplace of Vacation Rental, Working Paper Series, Warwick University, n°318, mars 2017.
Morgane LAOUENAN, Roland RATHELOT, Let’s stay together? Combating discrimination on Airbnb, SMF-Cage Global Perspectives Series, Warwick University n°9, décembre 2016.
Pour en savoir plus, voir le poster du projet (en anglais) :
"Ethnic Discrimination on an Online Marketplace of Vacation Rentals" (juin 2017)
Derniers événements de l'axe
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Publications de l'axe
- Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
- Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
- Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
- François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
- François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
- Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
- Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
- Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
- Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
- Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
- Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
- Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
- Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
- Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
- Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
- Carrie SHANDRA, Disability and Patterns of Leisure Participation across the Life Course LIEPP Working Paper n°109, April 2020
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination : A correspondence study LIEPP Working Paper n°104, February 2020
- Mirna SAFI, Tianjian Lai, Haley McAvay Diverging Pathways : How Pre-Migration Selectivity and Initial Legal Status Shape Immigrant Outcomes in France LIEPP Working Paper n°103, January 2020
- Pierre DESCHAMPS, Anne REVILLARD, Marie SAUTIER, Mathieu ARBOGAST, Les quotas de genre dans le monde académique Débats du LIEPP n°5, février 2020
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Research on French Gender Equality Policies in Practice: One Step Closer to A Recipe for Success LIEPP Policy Brief n°52, mai 2021
- Amy G. MAZUR, Isabelle ENGELI Les politiques françaises d'égalité des sexes en pratique : vers la recette du succès ? LIEPP Policy Brief n°52bis, mai 2021
- Anne BORING , Jennifer BROWN Gender and Choices in Higher Education LIEPP Working Paper n°122, Juin 2021
- Clémence BERSON, Morgane LAOUENAN, Emmanuel VALAT Centraliser le recrutement, un moyen efficace de prévention des discriminations ? LIEPP Policy Brief n°49, Février 2021
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD From Micro to Macro Gender Differences: Evidence from Field Tournaments LIEPP Working Paper n°124, September 2021
- Anne REVILLARD, Yasmine TUFFY Gender quotas: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°131, février 2022
- Anne BORING , Gloria MORONI Turning back the clock: Beliefs about gender roles during lockdown LIEPP Working Paper n°133, April 2022
- Chloé MOUR, Anti-discrimination policies in higher education institutions: an interdisciplinary scoping review LIEPP Working Paper n°132, March 2022
- Célia BOUCHET, Des inégalités répertoriées : les (dé)valorisations genrées des emplois de soutien à la recherche LIEPP Working paper, n°135, juin 2022
- Anne BORING , Josse DELFGAAUW Social desirability bias in attitudes towards sexism and DEI policies in the workplace LIEPP Working Paper n°154, 2023
- José DE SOUSA, Guillaume HOLLARD Ces petites différences de genre qui deviennent grandes : le rôle de la compétition LIEPP Policy Brief n°62, 2023
- Marylène LIEBER, Gender-based violence and intersectionality: From theory to policy LIEPP Policy Brief n°69 bis, 2023
- Marylène LIEBER, Violences fondées sur le genre et intersectionnalité : de la théorie à l’action publique LIEPP Policy Brief n°69, 2023
- Ana MANZANO, User and Stakeholder Involvement in Realist Evaluation LIEPP Working Paper n°158, 2024
