• Exonérations ou investissement social ? Une évaluation du coût d'opportunité de la stratégie française pour l'emploi LIEPP Working Paper , n°34, novembre 2014
  • Employment protection and capital-labor ratios LIEPP Working Paper n°33, juillet 2014
  • Discrimination raciale et mobilité internationale du travail

    Discrimination raciale et mobilité internationale du travail : une expérience naturelle avec le marché européen des joueurs de football

    Projet lauréat du concours libre du LIEPP pour 2014. 

    Equipe de recherche:

    José de Sousa (Université Paris Sud/ Département d'économie) 

    Derniers événements de l'axe

     

    Les publications de l'axe:

  • Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
  • Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
  • Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
  • François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
  • François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
  • Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
  • Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
  • Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
  • Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
  • Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
  • Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
  • Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
  • Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
  • Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
  • Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
  • L'efficacité de l'activité réduite en fonction du parcours professionnel

    Projet lauréat du concours libre du LIEPP pour 2014. 

    Equipe de recherche:

    Stéphane Auray (CREST-Ensai et LIEPP)

    Nicolas Lepage-Saucier (CREST-Ensai et LIEPP)

    Discrimination positive à la française

    Discrimination positive à la française : les politiques de diversité dans l'entreprise en France.

    Derniers événements de l'axe

     

    Les publications de l'axe:

  • Anne REVILLARD, Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14 LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°34bis, octobre 2014
  • Pierre DESCHAMPS, José DE SOUSA, Labor Mobility and Racial Discrimination LIEPP Working Paper , n°35, December 2014
  • Amy G. MAZUR, Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap , LIEPP Working Paper n°42, november 2015
  • François BONNET, Etienne LALÉ, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market LIEPP Working Paper n° 36, février 2015
  • François BONNET, Robert ELLICKSON, Etienne LALÉ, David LAITIN, Mirna SAFI, Etienne WASMER, Better residential than ethnic discrimination! LIEPP Working Paper [Methodological Discussion Paper] n°38bis, September 2015
  • Anne REVILLARD, La réception de l'action publique LIEPP Working Paper, n°55, July 2016
  • Clément BELLET, Eve SIHRA, Less Food for More Status: Caste Inequality and Conspicuous Consumption in India LIEPP Working Paper, n° 56, September 2016
  • Roger WALDINGER, Renee LUTHRA, Thomas Soehl Acquiring and Exercising Citizenship: The New Second Generation in the United States LIEPP Working Paper, n°58, October 2016
  • Aliya SAPERSTEIN, Making the Case for Racial Mobility , LIEPP Working Paper, n°69, September 2017
  • Robin STRYKER, Heidi REYNOLDS-STENSON, Krista FREDERICO Family responsibilities discrimination, HR work-family discourse and organizational mediation of US civil rights law , LIEPP Working Paper, n°70, September 2017
  • Andreas STEINHAUER, Working Moms, Childlessness, and Female Identity LIEPP Working Paper, n°79, Mai 2018
  • Fabio Quassoli, Monica Colombo, Andrea Molteni Governing through security? Institutional discourse, practices, and policies in the metropolitan city of Milan LIEPP Working Paper n°83, December 2018
  • Jean-Benoit EYMEOUD , Paul VERTIER, Gender Biases: Evidence from a Natural Experiment in French Local Elections LIEPP Working Paper n°78, April, 2018
  • Pierre DESCHAMPS, Gender Quotas in Hiring Committees: a Boon or a Bane for Women? LIEPP Working Paper, n°82, novembre 2018
  • Célia BOUCHET, Handicaps et inégalités professionnelles en France: des disparités qui se creusent au fil des parcours de vie LIEPP Working Paper n°84, mars 2019
  • Prénom: 
    Etienne
    Nom: 
    WASMER
    Photo: 
    Champ libre profil: 

    Professeur d'économie

    Champ libre en anglais: 

    Professor of Economics

    Droits photo: 
    Droits réservés
    Bio: 

    Etienne Wasmer est professeur des universités à New York University d'Abu Dhabi. Fondateur du LIEPP, il a été co-directeur du LIEPP jusqu'à fin 2017.

    Il est spécialisé dans l'économie du travail, la théorie de la prospection d'emploi, les discriminations et le capital humain. Ses activités de recherche l’ont amené à rendre de nombreux rapports d’évaluation de politiques ou de projets publics, notamment au Conseil d’Analyse auprès du Premier Ministre ou au Ministre de l’Emploi dans le cadre de son mandat d’expert indépendant sur le SMIC. 

    Lauréat en 2006 du prix du Meilleur jeune économiste de France, décerné par le journal Le Monde et le Cercle des économistes, il a également reçu le prix Wolowski de l'Académie des sciences morales et politiques en 2011 pour son ouvrage Principes de microéconomie (Pearson ed.). En 2010, il a reçu le prix AFSE du meilleur ouvrage d'économie à destination des étudiants. Il a publié État moderne, État efficace, avec Marc Ferracci (éd. Odile Jacob, 2011). Ses travaux de recherche ont été publiés dans The American Economic Review, The Journal of the European Economic Association, The Journal of Monetary Economics, The American Economic Journal (macro), The European Economic Review, Labour Economics, The Economic Journal, The Journal of Urban Economics, Macroeconomic Dynamics, entre autres.

    Bio [english]: 

    Etienne Wasmer is professor of Economics at Sciences Po where he specialises in labour economics, search theory, discrimination and human capital. He has been co-director of LIEPP until the end of 2017. 

    His research activities have presented opportunities to evaluate public policy and submit numerous policy reports, most notably to the Conseil d’Analyse Économique (CAE) overseen by the Prime Minister and the Minister of Employment as part of his role as an independent expert on the minimum wage in France.

    In 2006, he was awarded the prize for the best young economist in France by Le Monde and the Cercle des économistes and he received the Wolowski prize in 2011 by the Academy of Moral and Political Sciences for his book, Principes de microéconomie (Pearson ed.). In 2010, he was the recipient of the AFSE prize for his work dedicated to students. Etienne Wasmer has also published État moderne, État efficace, with Marc Ferracci (ed. Odile Jacob, 2011). His research based work  has been published in the The American Economic Review, The Journal of the European Economic Association, The Journal of Monetary Economics, The American Economic Journal (macro), The European Economic Review, Labour Economics, The Economic Journal, The Journal of Urban Economics, Macroeconomic Dynamics, among others.

    Page perso: 
    http://econ.sciences-po.fr/staff/etienne-wasmer
    Spécialité: 
    Économie du travail
    Spécialité (en): 
    Labor economics
    Prénom: 
    Denis
    Nom: 
    FOUGERE
    Photo: 
    Champ libre profil: 

    Directeur de recherche CNRS

    Champ libre en anglais: 

    CNRS Director of Research

    Droits photo: 
    Droits réservés
    Bio: 

    Denis Fougère est directeur de recherche au CNRS affilié à l'OSC (depuis 2015). Il a été co-directeur de l’axe “Politiques Educatives” du LIEPP jusqu'à décembre 2018.

    Spécialisé en microéconomie et microéconométrie, Denis Fougère s’intéresse tout particulièrement à l’économie du travail et de l’éducation, mais aussi aux méthodes d’évaluation. Actuellement, il travaille sur les déterminants des résultats scolaires dans l’enseignement primaire et secondaire, sur l’évaluation des dispositifs de formation continue et des réformes des systèmes de retraite, sur les effets du salaire minimum et du commerce international sur les négociations salariales et sur l’emploi, et sur les effets des aides publiques à la création d’entreprise.

    Denis Fougère est par ailleurs conseiller scientifique à la DEPP (Ministère de l’Education), consultant à la Banque de France, Research Fellow au CEPR de Londres, Research Fellow à l’IZA de Bonn et membre du conseil scientifique du CEPREMAP. Il est également éditeur de l’IZA Journal of Migration, éditeur associé de l’IZA World of Labor et membre des comités de rédaction du Journal of Population Economics et d’Economie et Prévision. Il a enseigné de nombreuses années à l’Ecole Polytechnique et à l’ENSAE, et enseigne aujourd’hui à Sciences Po. Il a obtenu la médaille de bronze du CNRS en 1994. En 2010, la European Economic Association lui a décerné la Médaille Hicks-Tinbergen.

    Ses travaux de recherche ont été publiés notamment dans Econometrica, Review of Economic Studies, Review of Economics and Statistics, Journal of the European Economic Association, Journal of Public Economics, European Economic Review, Journal of Applied Econometrics, Journal of Business and Economic Statistics, Journal of Money, Credit and Banking, Econometrics Journal, et Journal of Population Economics.

    Bio [english]: 

    Denis Fougère is first-class Research Director at the CNRS (OSC). He was Co-Director of the LIEPP "Educational Policies" Research Group until December 2018.

    Specialised in microeconomics and microeconometrics, Denis Fougére is particularly interested in labor economics and education, but also in methods of evaluation. Currently, he works on the determinants of academic outcomes in primary and secondary education, on the evaluation of training systems and pension reforms, on the effects of minimum wage and international trade on wage bargaining and employment, and on the effects of public support for business creation.

    Denis Fougére is also a scientific adviser to the Ministry of Education, DEPP, a consultant to the Bank of France, a Research Fellow at the CEPR in London, a Research Fellow at the IZA in Bonn and a member of the scientific council CEPREMAP. He is also editor of the IZA Journal of Migration, associate editor of the IZA World of Labor and a member of the editorial board for the Journal of Population Economics and of Economics and Forecasting. He taught for many years at the Ecole Polytechnique and at ENSAE, and today teaches at Sciences Po. He earned a bronze medal from the CNRS in 1994. In 2010, the European Economic Association awarded him the Hicks-Tinbergen medal.

    His research has been published in Econometrica, Review of Economic Studies, Review of Economics and Statistics, Journal of the European Economic Association, Journal of Public Economics, European Economic Review, Journal of Applied Econometrics, Journal of Business and Economic Statistics, Journal of Money, Credit and Banking, Econometrics Journal, et Journal of Population Economics.

    Page perso: 
    http://www.crest.fr/ses.php?user=2944
    Spécialité: 
    Économie du travail; économie de l'éducation
    Spécialité (en): 
    Labour economics; Education economics
    Prénom: 
    Nathalie
    Nom: 
    MOREL
    Photo: 
    Champ libre profil: 

    Assistant professor, LIEPP/CEE
    Codirectrice de l'axe "Politiques socio-fiscales"

     

    Champ libre en anglais: 

    Assistant Professor, LIEPP/CEE
    Co-director of LIEPP "Socio-fiscal Policies" Research Group

    Droits photo: 
    Droits réservés
    Bio: 

    Nathalie Morel a rejoint le LIEPP en septembre 2014 en tant qu’assistant professor en science politique. Chercheure affiliée au LIEPP depuis 2012, et associée au Centre d’Etudes Européennes de Sciences Po depuis 2010, elle est également codirectrice de l’axe “Politiques socio-fiscales” du LIEPP.

    Docteure en sociologie de l’Université Paris I depuis septembre 2007, elle a travaillé comme chercheuse post-doctorante à l’Institute for Future Studies à Stockholm de 2008 à 2010.

    Ses travaux portent notamment sur les politiques de prise en charge des jeunes enfants et des personnes dépendantes (care), sur les politiques d’investissement social, et sur les politiques de soutien aux emplois domestiques.

    Bio [english]: 

    Nathalie Morel joined LIEPP in September 2014 as an assistant professor in political sciences. Affiliated with the Centre d’Etudes Européennes since 2010 and with LIEPP since 2012, she is also co-director of the “Socio-fiscal Policies” Research Group at LIEPP.

    She received her PhD in sociology from Université Paris I in September 2007, and went on to work as a post-doctoral researcher at the Institute for Future Studies in Stockholm, from 2008 to 2010.

    Her research interests lie in childcare and elderly care policies as well as social investment and the political economy of domestic work. 

    Page perso: 
    https://www.sciencespo.fr/centre-etudes-europeennes/fr/chercheur/nathalie-morel
    Spécialité: 
    politiques socio-fiscales
    Spécialité (en): 
    socio-fiscal policies
    Prénom: 
    Pierre
    Nom: 
    GOUEDARD
    Photo: 
    Champ libre profil: 

    Docteur en économie, LIEPP/Département d'économie de Sciences Po
    (thèse soutenue en 2017)

    Champ libre en anglais: 

    Doctor in Economics, LIEPP/Department of Economics Sciences Po
    (thesis defended in 2017)

    Droits photo: 
    Droits réservés
    Bio: 

    Pierre Gouëdard a été doctorant du LIEPP/Département d'économie de 2012 à 2017. Il a travaillé sur des problématiques d’économie de l’éducation, suivant les directives de Denis Fougère et Etienne Wasmer. Ses travaux portent sur les réformes des retraites des enseignants, et sur la discrimination positive lors de l'accès à l'éducation supérieure.

    Après l’obtention d’une licence en Economie-Gestion à l’Université de Rennes 1, Pierre a passé deux ans à Montréal et fréquenté l’UdeM et l’UQAM. Il a soutenu un premier mémoire portant sur la relation entre institutions politiques et croissance économique. A l’issue de ce séjour international, il a complété le master en Analyse des Politiques Economiques de la PSE, avant de chercher à mesurer, sous la direction de Julien Grenet, l’impact du logement étudiant sur les résultats scolaires, dans le cadre d’un second mémoire de maîtrise.

    Titre de thèse: "Carrières des enseignants et parcours des étudiants dans l'enseignement supérieur"

    Ce projet de recherche concerne deux volets de la question éducative en France, à savoir les carrières des enseignants et les parcours universitaires des étudiants. Dans un premier temps, Pierre exploite la réforme des retraites du système public de 2003. Cette expérience naturelle, qui modifie les incitatifs financiers de départ en retraite, lui permet d’étudier la réponse des enseignants en termes d’âge de départ. Dans un travail connexe, Il estime l’effet de cette réforme sur la santé des enseignants. Dans un second temps, Pierre utilise le dispositif unique de Sciences Po intitulé "Convention d'Education Prioritaire", afin d'estimer l'impact de cette action positive qui lutte contre la discrimination. 

    Bio [english]: 

    Pierre Gouédard was LIEPP/Department of Economics Phd student from 2012 to 2017. He worked under the joint supervision of Denis Fougère and Etienne Wasmer on issues related to the higher education sector and on the French retirement reform for teachers, which occured in 2003.

    After graduating from the University of Montréal (M. Sc), Pierre attended the Master in Analysis and Political Economy of the Paris School of Economics. He has defended a first master dissertation dealing with the link between political institution and growth, before presenting a second work concerning the impact of student's housing on academic achievement.

    Thèse: 
    Thèse soutenue
    Page perso: 
    https://sites.google.com/site/gouedardpierre/
    Spécialité: 
    Microéconométrie, évaluation des politiques publiques
    Spécialité (en): 
    Microeconometrics, evaluation of public policy
  • Economic Shocs and Internal Migration Sciences Po Economics Discussion Papers , Janvier 2015