Etienne WASMER

Discrimination positive à la française: les politiques de diversité dans l'entreprise en France

Equipe de recherche:  Mirna Safi, Sciences Po (OSC - LIEPP) Alexandre Diallo (Assistant de recherche à Sciences Po) Projet lauréat du concours libre du LIEPP en 2014. Descriptif du projet :  L’objectif de ce projet est de décrire les politiques de diversité dans l’entreprise en France et d’analyser leurs difficultés à composer avec un...

Discrimination raciale et mobilité internationale du travail

Projet lauréat du concours libre du LIEPP pour 2014.  Equipe de recherche: José de Sousa (Université Paris Sud/ Département d'économie)  Pierre Deschamps (LIEPP/Département d'économie) Descriptif du projet :  La discrimination sur le marché du travail est un sujet à la une de l’actualité. Dans un best-seller récent, intitulé «...

Les inégalités de genre dans l’enseignement supérieur et la recherche: Discussion autour du LIEPP Policy Brief nº14

Labor Mobility and Racial Discrimination

Better residential than ethnic discrimination! Reconciling audit's findings and interviews'findings in the Parisian housing market

Axe « Discriminations et politiques catégorielles »

La recherche sur les discriminations a connu un essor particulier en France depuis le début des années 2000. Les travaux empiriques attestent l’ampleur et les mécanismes de production d’inégalités liées au sexe, à l'origine, à la religion, à la couleur de peau, à l'orientation sexuelle, au handicap, etc., dans différents contextes d'interaction...

Better residential than ethnic discrimination!

Does Feminist Policy Matter in Post Industrial Democracies? A Proposed Analytical Roadmap

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