Executive Master

Executive Master Trajectoires Dirigeants

Silvina Bramardi
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Silvina Bramardi

Chargée de programmes

+33 (0)1 45 49 63 61
Rentrée
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Durée
36.5 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

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Tarif
28 900 €

 

  • Tutorat d'anglais optionnel : 2900 €
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Public

  • Vous êtes dirigeant d’entreprise et souhaitez prendre du recul sur vos pratiques et vous enrichir d’expériences nouvelles?
  • Vous êtes cadre supérieur, vous venez d’accéder à des fonctions de direction générale ou à des fonctions opérationnelles, ou êtes en passe d’y accéder?
  • Vous êtes cadre expérimenté désireux d’aborder une nouvelle étape dans votre carrière, avec une trajectoire différente ou entrepreneuriale?
  • Vous êtes manager senior dans une structure de conseil ou d’audit?

Objectifs pédagogiques

  • Évoluer vers des fonctions plus stratégiques et responsables pour vous et votre organisation tout en poursuivant vos objectifs personnels
  • Mettre en perspective les enjeux de votre entité au regard de l’environnement économique et social
  • Contribuer efficacement à élaborer des stratégies innovantes et performantes
  • Conduire le changement en définissant une stratégie de transformation
  • Transmettre une vision claire de votre activité et construire une dynamique pour vos équipes
  • Créer les conditions favorables à la collaboration et à l’expression de l’innovation pour une action collective durablement performante

Présentation

Les dirigeants sont confrontés à des défis d’un nouveau genre tels que la complexité accrue du monde et des organisations, l’accélération des changements, l’omni-communication des acteurs, l’intensité et la diversité des attentes en matière de performances sociales et environnementales.

Dans ce contexte, ils doivent non seulement développer une vision pertinente de leur marché, mais également avoir une lecture éclairée d’eux-mêmes, du fonctionnement des organisations et de leurs environnements. Pour répondre à ce besoin, l’Executive Master Trajectoires Dirigeants propose un programme de formation diplômant, mêlant modules collectifs de formation et coaching individuel dans le but d’optimiser l’impact de chacun dans sa vie professionnelle.

Programme de la formation

Ce programme s’organise en 3 grandes sections thématiques, auxquelles s’ajoutent 16 heures de coaching individuel, 8 jours de séminaires et 40 heures de tutorat d’anglais optionnel.

I. Grands enjeux du monde contemporain - Master-Class

Bénéficier d’un lieu de réflexion et d’échanges sur les grands enjeux du monde moderne et appréhender les facteurs sociaux, économiques et politiques pour comprendre la société moderne et ses transformations.

II. Leadership et pratiques managériales - Ateliers

Enrichir son leadership dans son rôle de dirigeant et étudier les ressorts de l’action collective pour optimiser son efficacité managériale et son potentiel d’intelligence sociale.

III. Fondamentaux de gestion pour dirigeants - séminaires

Compléter et actualiser ses compétences techniques et sa vision stratégique ainsi que développer un esprit de synthèse indispensable pour diriger, étudier les savoirs et savoir-faire essentiels du dirigeant dans les principaux domaines de gestion ainsi que les clés de langage des grandes fonctions de l’entreprise.

IV. Séminaires

Pour répondre au mieux à vos besoins, vous aurez l’opportunité de suivre des séminaires portant sur des thématiques telles que la finance, la conduite du changement, l’efficacité personnelle ou l’entreprenariat. Ce programme permet ainsi à chacun de renforcer ses compétences grâce à un format d’atelier pratique.

V. Coaching individuel

Parmi l’un des points forts du programme, un coaching assuré par des coachs habilités par Sciences Po, vous offre l’opportunité de :

  • Réfléchir sur votre parcours professionnel afin d’identifier vos perspectives et axes d’amélioration
  • Optimiser l’intégration des apports des modules de formation
  • Clarifier votre positionnement en termes de motivation
  • Développer votre posture singulière de dirigeant
Learning-Expedition

LEARNING EXPEDITION

Au sein du programme MBA de l'Université de St Andrews, 4e université de Grande-Bretagne, vous travaillerez sur des problématiques de Corporate Social Responsibility and sustainable development. L'objectif est d'acquérir des grilles d'analyse pour comprendre l'enjeu de la RSE pour les entreprises et disposer d'outils applicables à votre situation professionnelle. Ce séminaire se déroule la dernière semaine d'août. Il est conçu et piloté par l’École de Management de l'Université de St Andrews.

Équipe pédagogique

  • Martin Richer Directeur de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants

    Président et fondateur du cabinet Management & RSE

  • Éric-Jean Garcia Professeur affilié à Sciences Po Executive Education

    Éric-Jean Garcia a suivi un parcours académique en sciences sociales au sein d’universités internationales d’excellence. Il est titulaire d’un PhD et d’un MPhil de l’Insitute of Education, University College London (UK) ainsi que d’un MBA de l’University of Dallas (USA). Ses travaux sur le Leadership puisent tant dans son parcours académique que dans la variété de ses expériences en entreprise où il notamment occupé les fonctions de Directeur Export Grands Comptes pour un groupe industriel et de PDG d’une société de Franchise.

  • Bertrand Badie Professeur des Universités

    Sciences Po

  • Stephen Bensimon Intervenant

    Professeur en philosophie, logique d’argumentation et rhétorique

  • Henri Bergeron Docteur en sociologie

    Chargé de recherche au Centre de sociologie des organisations

  • Serge Besanger Consultant en stratégie et expert au Fonds Monétaire International, Docteur en économie internationale
  • Dominique Boullier Sociologue du numérique

    Professeur des universités à Sciences Po 

  • Hélène Bovais Docteur en sciences de gestion

    Analyste stratégique des organisations

     

  • Dominique Cardon Directeur du Medialab

    Sciences Po

  • Chloé Latour Metteur en scène, dramaturge et formatrice

    Elle anime des trainings de Viewpoints pour les professionnels et forme aux techniques corporelles de l’art oratoire en entreprise

  • Pascal Perrineau Professeur des Universités

    Sciences Po

  • François Rachline Économiste, président du Paris Mozart Orchestra

    Auteur de romans et d'essais, conseil auprès de dirigeants

  • Paul-André Rosental Professeur des universités à Sciences Po

    Directeur d’études à l'École des hautes études en sciences sociales et chercheur associé à l'Institut national d'études démographiques

  • Arnaud Saint-Clair Executive Director Degroof Petercam Finance

    Maître de conférence à Sciences Po

  • Michel Barabel Directeur scientifique de l'Executive Master Ressources humaines

    Directeur des éditions du Lab RH (écosystème de 400 starts-up et innovateurs RH), Michel Barabel est Docteur en Sciences de Gestion de l'Université Paris Dauphine. Il est également maître de conférence à l'Université Paris Est où il co-dirige le Master 2 "GRH dans les multinationales" et la licence professionnelle "métiers de la GRH".

  • Sophie Hancourt

    Banque de France

Modalités pratiques

  • Durée : 312 heures sur 12 mois
  • Format : 2 à 4 jours consécutifs par mois
  • Horaires : 9h00 - 18h00
  • Taille du groupe : 25 personnes maximum

Pré-requis

Les pré-requis pour déposer votre dossier de candidature :

  • vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac + 4 minimum (dérogation possible sur demande argumentée).
  • vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans.

Des demandes de dérogations peuvent être envisagées.

Sélection pour participer à la formation

À réception, votre dossier suivra la procédure suivante :

  • Examen du dossier et validation de votre admissibilité
  • Convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission
  • Délibération du jury d’admission
Sagez
Grégory Sagez
Directeur général BGE Hauts de France
Président national du réseau BGE 2013-2015 / Promotion 2013
Cet Executive Master m'a permis d'acquérir des méthodes, de faire des focus sur des enjeux socio-économiques majeurs et d'avoir de nombreux échanges générateurs de nouvelles idées. Autant d'éléments que j'ai immédiatement réinvestis dans mon quotidien de dirigeant.
Legeay
Mayte Legeay-Astudillo
Directrice Neinver France
Promotion 2012
Cette formation m'a permis d'aborder plus sereinement une nouvelle étape professionnelle et de faire le lien de manière efficace entre mes capacités opérationnelles et mes nouvelles fonctions de direction.
Pbinard
Patrick Binard
Directeur Commercial Sony Music Entertainment France
Promotion 2014
Une bulle d'oxygène, l'occasion de prendre du recul sur son quotidien, de chambouler ses modes de réflexion, et de remettre en question ou de confronter beaucoup d'acquis. La qualité de la sélection permet des échanges riches et animés, alimentés par les expériences de chacun.
Meyer Sciences Po
André Altmeyer
Directeur général adjoint
Apprentis d'Auteuil
J‘ai pu mettre à profit les nombreux apports du programme pour définir une évolution sensible de notre stratégie en remettant le pouvoir de décision au plus proche des réalités professionnelles.
Partouche
Olivier Partouche
Directeur général délégué et secrétaire général de Republic Technologies International
Comment faire face à la complexité accrue au sein de nos organisations ? Quels sont mes objectifs personnels, ma stratégie d'évolution, mon leadership, le sens que je veux donner à mon action ? L'Executive Master m'a donné le temps dont j'avais besoin pour m'interroger.
Femme Generique Sciences Po
Caroline Orliac
Senior Manager, Executive Talent & Development
Disneyland Paris
Apports, mises en situation, moments de partage, niveau des intervenants, dynamique au sein de la promotion, ainsi que l'exigence de la thèse professionnelle, ont clairement contribué à mes apprentissages.
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