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EMBA Trajectoires Dirigeants
Dans un contexte de transformations profondes -environnementales, numériques et sociétales- de nouveaux défis émergent pour les organisations. Les managers et dirigeants doivent s’adapter en maîtrisant stratégie, prise de décision, influence, leadership et négociation.
Suivre l'EMBA Trajectoires Dirigeants c’est vous offrir une vision à 360° de votre environnement et une connaissance approfondie des divers métiers qui le composent. C’est pouvoir vous appuyer sur des pratiques managériales innovantes, des connaissances solides sur des fondamentaux de gestion et un coaching personnalisé, afin de trouver les solutions qui mobiliseront vos équipes autour de votre stratégie.
Sommaire
Public
Destiné aux managers confirmés ou experts qui se préparent à accéder à des fonctions de direction générale ou opérationnelle de haut niveau, aux managers de projets complexes, aux entrepreneurs, administrateurs, créateurs ou repreneurs d’entreprises, ainsi qu’aux fondateurs de start-up et investisseurs, l’EMBA Trajectoires Dirigeants regroupe des profils variés issus des secteurs privé, public, associatif, de grands groupes comme de PME.
Objectifs
L’EMBA Trajectoires Dirigeants vous aide à développer une vision pertinente de votre marché, du fonctionnement des organisations et de leurs environnements, et vous accompagne dans une lecture éclairée de votre rôle et de vos missions. Il vous prépare pour prendre de nouvelles responsabilités et relever de nouveaux défis.
À l’issue de votre formation, vous serez en mesure de :
- Développer une vision stratégique innovante et performante pour votre organisation au regard de l’environnement économique et social
- Situer votre action dans la complexité d’un monde internationalisé et bouleversé par l’extension des technologies numérique
- Intégrer les contraintes de durabilité, en déduire des opportunités nouvelles et réaliser les arbitrages permettant de viser la performance globale
- Conduire le changement dans votre organisation et transmettre une vision claire à vos équipes
- Créer les conditions favorables à la collaboration et à l’expression de L’innovation pour une action collective durablement performante
- Travailler votre posture de leader, maîtriser les principaux leviers d’influence et vous imprégner des meilleures méthodes de négociation stratégique
- Revisiter vos pratiques professionnelles et éclairer vos prises de décision
Programme
L’EMBA Trajectoires Dirigeants s’organise en 3 grandes sections thématiques, selon une double approche pédagogique -réalités professionnelles et théories par les sciences humaines et sociales- portée par une pluralité d’intervenants : enseignants-chercheurs, cadres dirigeants, experts, consultants, coaches, philosophes, sociologues ou encore metteurs en scène..
Objectifs :
- Compléter et actualiser ses compétences techniques des grandes fonctions de l’entreprise
- Nourrir une vision stratégique prospective et analytique de leurs enjeux respectifs
- Développer sa capacité à intégrer, fédérer et orchestrer les principales fonctions de l’entreprise.
Séminaires :
- Analyse financière
- Corporate finance
- Mutations numériques et innovations de rupture
- Corporate communication
- Ressources humaines
- Marketing
- Corporate Social Responsibility and Sustainable Development (Résidentiel à l’Université de St-Andrews en Écosse)
- Stratégie
- Gouvernance
Objectifs :
- Enrichir son leadership, travailler sa posture de manager et de dirigeant et développer sa capacité d’influence
- Développer ses atouts comportementaux et son charisme personnel
- Étudier les ressorts de l’action collective pour optimiser son efficacité managériale et son intelligence sociale.
Ateliers reposant sur une pédagogie très participative : travaux collectifs, jeux de rôles, mises en situation et études de cas.
Exemples de thématiques :
- Conviction et art de l’autre
- Art de l’improvisation
- Sociologie des organisations
- Conduite du changement
- Négociation à haut niveau
- Entrepreneurship digital et prospective
- Management des talents et diversité
- Journée Rencontres Dirigeants
- Bénéficier d’un lieu de réflexion et d’échanges sur les grands enjeux du monde contemporain pour éclairer sa prise de décision
- Appréhender les facteurs sociétaux, économiques, environnementaux et politiques pour comprendre la société actuelle et ses transformations
- Creuser les thématiques RSE-ESG et s’approprier les enjeux des transformations numériques
- Développer une approche stratégique prospective nourrie par les travaux les plus récents des enseignants-chercheurs de Sciences Po.
8 conférences-débats d’une demi-journée sur des sujets prospectifs et transversaux.
Atelier Ex-Libris : présentation et analyse critique de plusieurs ouvrages engagés et inspirants en présence de leurs auteurs.
Coaching Individuel
Parmi les points forts du programme, un coaching assuré par des coachs habilités par Sciences Po- vous offre l’opportunité de :
- réfléchir sur votre parcours professionnel afin d’identifier vos perspectives et axes d’amélioration,
- optimiser l’intégration des apports des modules de formation,
- clarifier votre positionnement en termes de motivation,
- vous approprier le cadre d’action au sein duquel vous intervenez en tant que dirigeant ou futur dirigeant,
- développer votre posture singulière de dirigeant.
Le résidentiel à l'Université de St-Andrews en Écosse
Au sein de la Business School de St Andrews, 3e université du Royaume-Uni, vous travaillerez pendant une semaine sur des problématiques de Corporate Social Responsibility and Sustainable Development. L’objectif : acquérir des grilles d’analyse pour comprendre l’enjeu de la RSE pour les entreprises et disposer d’outils applicables à votre situation professionnelle. Ce séminaire, conçu et piloté par l’École de Management de l’Université de St-Andrews, est une belle opportunité de rencontrer des chercheurs-experts et des professionnels internationaux.
Vécu chaque année comme un véritable temps fort du parcours, il contribue à développer votre réseau et souder les liens au sein de la promotion.
Équipe pédagogique
Nathalie Rivoire-Naegelen
Responsable pédagogique
Dominique Boullier
Sociologue du numérique
Hélène Bovais
Docteur en sciences de gestion
Cécile GUILLAUME
Professeure affiliée à Sciences Po Executive Education
Catherine Mehrtens
International Negociation Advisor
Pascal Perrineau
Professeur des Universités
Paul-André Rosental
Professeur des universités à Sciences Po
Arnaud Saint-Clair
Président et fondateur de Saint-Clair Capital et Saint-Clair Finance
Serge Besanger
Consultant en stratégie et expert au Fonds Monétaire International
Informations pratiques
- Durée : 306 heures
- Coaching : 12 heures
- Format : 2 à 4 jours consécutifs par mois
- Horaires : 9h00 - 18h00
- Diplôme : Le diplôme de Sciences Po est un diplôme d'établissement niveau Bac+ 5
- En suivant l'EMBA Trajectoires Dirigeants, à l'issue de votre formation, vous rejoignez la grande communauté des alumni de Sciences Po et vous bénéficiez d’une adhésion à vie (incluse dans les frais de scolarité) à l’association des Alumni de Sciences Po.
- Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.
Cette formation est éligible à mon compte formation
L'EMBA Trajectoires Dirigeants est éligible à Mon Compte Formation. Votre Compte personnel de formation (CPF) est accessible sur le site officiel "Mon compte formation" et pour vous connecter il vous faudra vous munir de vos identifiants ou vous connecter via France Connect. Nous avons élaboré un guide pratique pour vous assister dans l'utilisation de votre CPF lors de l'inscription à l'une de nos formations.
Découvrez comment financer votre formation à l'aide de votre compte formation
Certification enregistrée au Répertoire spécifique
La certification « Diriger la stratégie et mobiliser les ressources d’une entreprise » est enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) sous le numéro RS6924.
RS6924 - Diriger la stratégie et mobiliser les ressources d’une entreprise
Pré-requis
- Titulaire d’un Bac +3 minimum
- 5 ans minimum d’expérience professionnelle
- Des demandes de dérogation peuvent être envisagées si le candidat n’a pas le niveau académique et/ou l’expérience professionnelle requis
Admission
La sélection des profils se fait tout au long de l’année. Soumettez votre candidature en ligne sur notre plateforme d'admission.
À réception, votre dossier suivra la procédure suivante :
- examen du dossier et validation de votre admissibilité
- convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission
- délibération du jury d’admission
Tout dossier de candidature soumis sera étudié.
Témoignages
« Dans nos cours, la théorie s'accompagnait souvent d'une mise en pratique à travers des cas d'entreprise. Cela a donc permis de nous immerger dans les secteurs d'activités des différents participants. Je me suis ainsi surprise à réfléchir sur le monde de la prévoyance, celui des startup du cloud ou encore à m'intéresser à une société d'audit en Afrique. C'est une démarche très positive. »
Céline Coulibre-Duménil
Group Sustainability Director - Rexel Foundation Vice-President
« Intégrer l’Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po, c’est prendre part à un programme d’excellence, c’est bénéficier de conférences de haut niveau ancrées dans les mutations contemporaines et faisant écho aux enjeux de l’entreprise, c’est constituer une promotion multiple, plurielle et diverse et c’est rejoindre un réseau d’alumni qui n’a cessé d’interagir avec la société. »
Christine Mescam
Quality Responsiveness Project Leader- Stellantis
« Reprendre des études n'est pas seulement ré-apprendre à apprendre, mais c'est aussi faire évoluer ses convictions, bouger les lignes, faire de nouveaux choix et exercer une pensée critique toujours plus importante. »
Elodie Lafont-Cacitti
Human Capital & HR Director dans une société de conseil IT
« Pour moi, il y a un avant et un après Sciences Po. Cette formation ne m’a pas seulement apporté des connaissances et des outils, elle m'a aussi permis d’acquérir des méthodes pour transformer des modèles managériaux établis.Grâce à elle, j'ai pu pérenniser une nouvelle gouvernance hospitalière médico-soignante. »
Martine Goergen
Directeur General Centre Hospitalier de Luxembourg Centre Hospitalier de Luxembourg
« Ce master était d'une richesse inégalée notamment grâce à la qualité de nos intervenants. Désormais, le p’tit normand qui n’avais pas réussi son BEPC, est officiellement Alumni de Sciences Po Paris et c’est riche de nouveaux amis, d’une ouverture d’esprit et d’une force assumée que j’aborde l’avenir et souhaite apporter cette nouvelle vision du monde de l’entreprise au groupe Elior. »
David Jardin
Directeur des ventes Education France Sud de Elior France
« J’ai hésité entre une formation type MBA et l’Executive Master Trajectoires dirigeants. Les points différenciants m’ayant permis de trancher sont : • la taille des promos, beaucoup plus réduite à Sciences Po, permettant de bénéficier d’un suivi personnalisé. • le programme de sociologie des organisations, spécifique à Sciences Po, permettant une réelle prise de recul quant à la vie de son organisation. • la promesse d’un pas de côté par l’abord de thématiques très diverses sans dogmatisme ni recettes toutes faites. • l’accent mis sur le développement des soft skills. J’étais alors convaincue que l’Executive Master Trajectoires dirigeants allait m’éclairer sur notre monde contemporain, me procurer une ouverture intellectuelle large, m’apporter de la contradiction dans mes idées professionnelles, et susciter l’échange avec mes pairs. »
Stéphanie Fillion
Directrice adjointe Développement stratégique et innovation - BRL Ingénierie
« Au-delà des compétences techniques, cette formation exceptionnelle m'a offert une perspective unique sur les dimensions sociologiques et philosophiques du leadership. Sciences Po, réputée pour son excellence en sociologie et en philosophie appliquées au monde des affaires, m'a permis de redéfinir mon approche du management et d'enrichir mon profil de leader. »
Yahia El fadili
Executive Group CFO de Atlas Hospitality Group
« Même dans mes rêves les plus fous, je n’aurai pu espérer une telle aventure humaine : il n’y a pas d’âge pour apprendre, se nourrir, s’enrichir, débattre … être piquant et surtout s’amuser ! »
Dong Nguyen
Directrice Opérationnelle et Membre du Directoire Elargi de Vilogia
« Retrouver les bancs de l’école à 40 ans aura été une des plus belles expériences de ma vie professionnelle et personnelle. Une année sur un fil, hors de toute zone de confort, une année de remises en question, d’interrogations, d’apprentissages, une année piquante à aiguiser notre esprit critique. Mais surtout, une superbe aventure humaine au sein d’une magnifique promo. »
Joachim Reynard
Directeur Communication Développement / Innovation / Citoyenneté active de l’Odas
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