Le mag

  • Tout voir
  • Dossier
  • Interview
  • News
46 - 50 / 284
56 - 60 / 60
  • Dossier

    La compliance : au-delà des sentiers bancaires

    Depuis 10 ans, la réglementation internationale a rendu incontournable la notion de conformité – de compliance – pour toutes les activités bancaires et financières. Dans un monde en mutation rapide, les risques auxquels sont exposées les banques sont multiples et protéiformes. Si la conformité permet d’assurer une meilleure gestion de ces risques, la fonction ne se limite pas à une définition en négatif (le risque de non-conformité). Bien plus, la conformité a su démontrer sa capacité à être créatrice de valeur.

  • Dossier

    40 ans, l’âge idéal pour se former ?

    « À 40 ans, on ressent le besoin d’un nouveau souffle. C’est souvent le moment où un cadre réfléchit à son parcours professionnel et envisage la suite de sa carrière. » explique François Eyssette, ancien Directeur des Ressources Humaines de grands groupes internationaux et Directeur de l’Executive Master Ressources Humaines de Sciences Po Executive Education.

  • Dossier

    Le digital : quelles opportunités pour les ressources humaines ?

    « La révolution digitale est moins technique que culturelle. L’enjeu n’est pas tant d’apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d’organisation de l’entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d’insuffler sa vision dans l’entreprise. ».

  • Dossier

    Former le TOP 20 d’un leader du conseil : défi relevé !

    Appréhender les complexités d’un monde en perpétuelle transformation pour apporter des réponses pertinentes à ses clients : c’est cet objectif qui a poussé Equancy, cabinet de conseil expert en communication corporate et marketing, à faire appel à Sciences Po Executive Education. Et la demande de Charlotte Weill, directrice générale d’Equancy Paris, était précise : aider ses associés, directeurs et seniors managers à prendre du recul sur les bouleversements mondiaux, pour mieux en évaluer les impacts.

  • Dossier

    Quelle transformation après Sciences Po ?

    Retrouvez le parcours de 3 Alumni  créateurs d’entreprises, mis à l’honneur dans le dernier numéro du magazine des Alumni de Sciences Po.

121 - 125 / 147
  • Interview

    Transition énergétique : comment les managers se forment aux enjeux de demain

    Rencontre avec des acteurs de terrain, participation à des mises en situation, enseignement d'une culture de l'énergie... Une large gamme de formats pédagogiques est déployée dans l'Executive Master Energie, environnement et régulation pour permettre aux participants d'acquérir connaissances et compétences, et relever ainsi les défis d'un secteur en pleine mutation. Les explications de sa directrice, Sophie Méritet.

  • Interview

    Maxime Desrousseaux : « S'adapter à un secteur en pleine mutation »

    Pour Maxime Desrousseaux, responsable Grands Projets et Metropole du Grand Paris chez le spécialiste de l'efficacité énergétique Dalkia, l'Executive Master Energie, environnement et régulation permet de répondre aux nouveaux défis du secteur énergétique auxquels il fait face dans son quotidien professionnel, mais aussi de donner une impulsion à sa carrière.

  • Interview

    Guillermo Martin : « Accompagner les acteurs des territoires dans ce nouvel environnement en pleine mutation »

    Analyser les processus qui transforment les territoires, développer davantage d'interactions entre les métiers, affirmer son leadership dans la conduite de projets : autant de nouveaux enjeux que Sciences Po Executive Education propose d'appréhender avec sa formation diplômante « Gouvernance territoriale et développement urbain », construite en partenariat avec l'Ecole urbaine de Sciences Po. Les explications de son directeur, Guillermo Martin.

  • Interview

    À la découverte de Sciences Po Executive Education

    Vous ne connaissez pas encore l’Executive Education version Sciences Po ?
    Suivez le guide avec son directeur, Nicolas Péjout.

  • Interview

    Nicolas Bordas : « La marque personnelle accroît notre employabilité »

    Plus qu'une opportunité, une nécessité. Le travail sur sa marque personnelle (ou personal branding) à des fins professionnelles apparaît aujourd'hui indispensable pour maîtriser ce qui se dit de nous sur la toile. Un travail qui, bien pensé, peut donner un coup d'accélérateur à sa carrière. Les explications de Nicolas Bordas, Vice-Président International TBWA\Worldwide.

11 - 15 / 77
  • News

    En 2020 : révélez-vous !

    Et s’il suffisait d’une révélation pour donner un nouveau souffle à votre carrière ? 

  • News

    Hommage à M.Pierre Moussa

    Officier de la Légion d'honneur et Chevalier de l'ordre national du Mérite, M. Pierre Moussa a eu un parcours exemplaire. Premier Directeur Afrique de la Banque Mondiale, il a créé, en 1999, avec son épouse Annie, la Fondation pour l'entreprise africaine, reconnue d'utilité publique. Nous souhaitons rendre hommage à cet homme engagé, disparu le 30 juin dernier.

  • News

    Quelles intelligences au pouvoir dans les entreprises ?

    Depuis l’Antiquité, la liste des qualités requises pour être un leader n’a cessé de s’allonger.

  • News

    Pourquoi choisir une formation certifiée CGE ?

    Certaines formations diplômantes proposées dans le catalogue de Sciences Po Executive Education sont des Executive Mastères Spécialisés®, marqués d’un ® pour « registered ». Cette mention signifie que ceux-ci ont été certifiés par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE)Comment la CGE distribue-t-elle son label et quelles sont les garanties offertes aux personnes formées ? Explications.

  • News

    Une offre de formation adaptée aux agendas les plus chargés

    Qui ne démarre pas sa journée au pas de course ? Dès le matin, il faut penser à tout : les courses, les enfants, les urgences administratives et bien sûr, les responsabilités professionnelles. Dans ce contexte, il paraît compliqué d’ajouter une formation à son agenda… et pourtant ! Sciences Po Executive Education a mis en place des formats de formation variés et un ensemble d’outils-clés pour répondre aux besoins et contraintes de chacun.e. À Sciences Po Executive Education, concilier vie professionnelle, vie privée et formation, c’est possible !