Le mag

  • Tout voir
  • Dossier
  • Interview
  • News
36 - 40 / 283
21 - 25 / 60
  • Dossier

    Pourquoi les soft skills deviennent incontournables

    Des métiers qui se transforment rapidement, des compétences requises en perpétuel renouvellement, des méthodes de travail qui évoluent... Le visage des entreprises change aujourd'hui à grande vitesse et les soft skills apparaissent comme des atouts indispensables pour s'adapter à ces mutations. 

  • Dossier

    Énergie et téléphonie mobile : l'énergie solaire à la demande en Afrique

    Plus de 640 millions d'Africains n'ont pas accès à l'énergie en 2018, ce qui correspond à un taux d'accès à l'électricité pour les pays africains d'un peu plus de 40%, le plus bas du monde. En Afrique subsaharienne (hors Afrique du Sud), la consommation d'énergie par habitant est d'environ 180 kWh, contre 13 000 kWh par habitant aux États-Unis et 6 500 kWh dans l'Union Européenne.

  • Dossier

    Les atouts d'une learning expedition

    En leur ouvrant les portes de nombreuses entreprises ou institutions à travers le monde, les learning expeditions de Sciences Po Executive Education permettent aux cadres d'élargir leur regard sur leurs métiers et leur secteur d'activité. Une expérience bousculant les certitudes et qui peut devenir une source d'inspiration dans leur quotidien professionnel. 
     

  • Dossier

    Accélérez votre carrière !

    Vous voulez franchir un cap et donner de l’ampleur à votre carrière, élargir votre réseau. Optez pour une formation diplômante à Sciences Po Executive Education.

  • Dossier

    Devenez l'expert de votre secteur !

    Le marché du travail bouge, la concurrence change. Votre challenge ? Renforcer vos compétences pour être perçu comme expert dans votre secteur. Approfondissez vos compétences avec Sciences Po Executive Education.

111 - 115 / 146
  • Interview

    Rencontre avec Nicole Bryant, nouvelle directrice de Sciences Po Executive Education

    Des expériences professionnelles en France comme aux Etats-Unis, dans des secteurs d'activités variés, dans le public comme dans le privé. Nouvellement nommée directrice de Sciences Po Executive Education, Nicole Bryant revient sur les apports d'un parcours pluriel et trace ses premières pistes de réflexion pour l'avenir de la formation continue de Sciences Po, au plus près des besoins stratégiques des organisations et de leurs acteurs.

  • Interview

    Ilhem Alleaume : « La formation longue, une étape importante dans mon changement de poste »

    Une formation pour consolider ses savoirs... et prendre conscience de ses capacités. En suivant l'Executive Mastère Spécialisé® Ressources humaines, Ilhem Alleaume, responsable du pôle Gestion de carrières et mobilité de la Division production ingénierie thermique d'EDF, a compris qu'elle était prête à prendre un nouveau poste à responsabilités au sein de son entreprise.

  • Interview

    Le bonheur a-t-il sa place au travail ?

    Poursuivant l’idée que l’homme a droit au bonheur, les philosophes des Lumières enjoignaient les personnes d’agir pour le bonheur commun, c’est-à-dire d’être utiles. Et pour ces penseurs du XVIIIème siècle, le bonheur sans travail est impossible car seul ce dernier permet de satisfaire les besoins matériels. En somme, le travail crée les conditions du bonheur. Mais le bonheur peut-il également se trouver dans le travail ? Et y a-t-il sa place ? Julia de Funès, docteure en philosophie, propose ses réponses à ces questions. 

  • Interview

    "Une étape marquante de mon parcours"

    Ils sont professionnels de la communication ou des médias, juristes ; ils sont issus de secteurs variés mais ont tous un point en commun : ils ont suivi l’Executive Mastère Spécialisé® Communication de Sciences Po Executive Education. Moment marquant de leur vie professionnelle et personnelle, ils témoignent de leurs expériences.

  • Interview

    « Une expérience hors norme ! » 

    Informaticien au sein de la Société Générale, Bernard Gaudin voit son parcours professionnel prendre au fur et à mesure une orientation « communication ». Afin de confirmer ce changement de voie, il décide de suivre l’Executive Mastère Spécialisé® Communication de Sciences Po Executive Education.

61 - 65 / 77
  • News

    Les clés du leadership

    Lundi 7 décembre dernier, l’amphi Boutmy a accueilli la 3ème cérémonie du Prix du leadership, organisée cette année par Le Cercle du Leadership, Sciences Po Executive Education et Le Figaro Economie. « Sciences Po Executive Education est partenaire de ce prix, car sa vocation est de former les leaders et futurs leaders et ainsi de développer les valeurs et les compétences du leadership. » explique Nicolas Péjout, directeur de Sciences Po Executive Education.

  • News

    Le design thinking fait son entrée à Sciences Po

    Mardi 3 novembre, Frédéric Mion, directeur de Sciences Po et Emmanuelle Gaudemer, présidente de L’École de design Nantes Atlantique ont signé la convention de partenariat qui associe les deux institutions dans la création inédite de formations au management du design, à la créativité et à l’innovation.

  • News

    Quand 2 figures de la com' se rencontrent

    Après 5 ans d’existence et plus de 100 diplômés, l’Executive Master Communication de Sciences Po voit sa direction renouvelée avec l’arrivée de Nicolas Bordas, Président de BEING Worldwide et Vice-Président de TBWA\Europe ; et Louise Beveridge. Ils seront respectivement directeur pédagogique et présidente d’honneur du programme.

  • News

    Leaders pour l'Afrique de Demain

    LeAD Campus est un programme ambitieux de formation certifiante dédiée aux leaders africains des secteurs privés, publics et associatifs pour répondre aux besoins exprimés par le continent.

  • News

    Lancement de l’Executive Master General Counsel

    Sciences Po Executive Education et le Cercle Montesquieu s’associent pour la création d’un programme diplômant à destination des actuels et futurs directeurs juridiques d’organisations françaises et internationales. De quoi permettre d'appréhender pleinement les tenants et les aboutissants d’une fonction qui devient de plus en plus stratégique pour l'entreprise.