Le mag

Ne changez pas, révélez-vous !

15:35 - 21 février 2023

Que vise le projet OASIS de la ville de Paris ? A transformer les cours d'écoles en îlot de fraîcheur notamment par… twitter.com/i/web/status/1…

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In Situ : Santé et Intelligence Artificielle, un champ important de la lutte contre les discriminations

Témoignage de Matthieu Blaise, alumnus de l’Executive Master Management des médias et du numérique

L'art de décrypter : L’École des Maris, une leçon de management

Curriculum : Qui est Cécile Guillaume ?

Il était une data : 7,8 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap¹

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Interview

Aurélia Giffaut « 18 mois intenses qui m’ont permis de faire bouger les lignes ! »

En 2016, j’ai intégré l’Executive Mastère Spécialisé® Communication. Cette démarche s’est imposée après un temps important de discussions avec mon entourage, personnel et professionnel.

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L'intelligence rationnelle des situations

Eric-Jean Garcia, Directeur de l'Executive Mastère Spécialisé Trajectoires Dirigeants nous parle de l'IRS ou Intelligence Rationnelle des Situations.

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Partenariats Public Privé : définition et mise en oeuvre

Mis en place en France en 2004, les partenariats public privé permettent aux autorités publiques de lancer de grands projets d'intérêt général en échelonnant les coûts sur une longue durée. Explications.

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Découvrez le Certificat Leadership et Management Complexe

Olivier Basso, directeur du Certificat Leadership et Management Complexe revient sur ce programme riche en apprentissage.

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Interview

Olivier Lajous : « La fonction RH doit être positionnée au cœur de la stratégie des entreprises »

« Une entreprise, ce sont d'abord des hommes et des femmes », martèle avec conviction Olivier Lajous, à la tête du cabinet de conseil BPI group et président d'honneur de l'Executive Mastère spécialisé® Ressources humaines de Sciences Po Executive Education. Alors que les organisations font face à de nombreuses mutations, la gestion de ce « capital humain » s'impose aujourd'hui au cœur des préoccupations.

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Dossier

Comment choisir une formation pour ses collaborateurs ?

Permettre à vos collaborateurs de s'adapter aux nouvelles réalités de leurs métiers et aux enjeux de votre entreprise passe nécessairement par la formation continue. Faire le bon choix parmi les formations proposées apparaît donc essentiel... mais aussi complexe, tant la diversité des offres proposées est grande. Alors, formation inter-entreprises, intra-entreprise ou sur mesure ? Voici les questions à vous poser pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins.

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Dossier

Questions – Réponses : Tout savoir sur les programmes courts

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Dossier

Comment négocier une formation longue

Une demande de formation longue doit remplir certains critères pour être validée par l'entreprise. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.

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Comment négocier une formation courte

L'entreprise prend en compte des critères précis pour décider si elle valide ou non une demande de formation courte. Voici les points clés à avoir en tête pour mettre toutes les chances de son côté.

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Dossier

Formation continue : prendre la bonne décision

Et si vous donniez un nouvel élan à votre parcours professionnel en suivant une formation en parallèle de votre vie professionnelle ?

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Interview

Qu’est ce que la gamification ?

La gamification peut-elle devenir un outil managérial en entreprise ? Nous avons interrogé Jean François Marvaud, Intervenant à Sciences Po en conduite du changement et en gouvernance des entreprises et il a accepté de nous répondre sur le sujet. Explications.

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Interview

Témoignage d’Hortense Villerey, alumna de l’Executive Master Gouvernance territoriale et développement urbain

Rencontrer d'autres acteurs de la fabrique des territoires, s’approprier de nouvelles méthodes de travail pour comprendre, appréhender, interagir, gagner en confiance, voici les défis qu'Hortense Villerey avait décidé de relever en choisissant de suivre l'Executive Master Gouvernance territoriale et développement urbain de Sciences Po Executive Education. Témoignage.

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Interview

Regards croisés : les alumni de l'Executive Master Politiques et Management du développement - Potentiel Afrique se racontent

Pourquoi avoir choisi l'Executive Master Politiques et management du développement - Potentiel Afrique ? Que vous a apporté la formation ? Et depuis la formation ? Nos alumni, Abdesslam Rhnimi et Hawa Diallo nous répondent dans ce Regards croisés.

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Interview

Richard Balme : « Nous formons des cadres engagés dans le développement de l’Afrique »

Quels sont les grands enjeux du continent africain et les spécificités de son tissu économique ? Comment y mener efficacement une politique de développement ? L’Executive Master Politiques et management du développement – Potentiel Afrique de Sciences Po Executive Education accompagne professionnels des secteurs public comme privé, afin qu’ils relèvent, au sein de leurs organisations, les nombreux défis de l’Afrique.

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Interview

Éric-Jean Garcia et Jean-Pierre Charlet : « l'Executive Master Enjeux Juridiques et Leadership », une formation de haut niveau pour aller au-delà de l’expertise juridique

Être capable de participer pleinement à la vie de son organisation, au-delà de son expertise juridique, et élargir ses domaines d’intervention par une maîtrise des enjeux politiques, économiques, sociaux et environnementaux contemporains. Tels sont les défis que doivent aujourd’hui relever les professionnels du droit.

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News

Le design thinking fait son entrée à Sciences Po

Mardi 3 novembre, Frédéric Mion, directeur de Sciences Po et Emmanuelle Gaudemer, présidente de L’École de design Nantes Atlantique ont signé la convention de partenariat qui associe les deux institutions dans la création inédite de formations au management du design, à la créativité et à l’innovation.

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Quand 2 figures de la com' se rencontrent

Après 5 ans d’existence et plus de 100 diplômés, l’Executive Master Communication de Sciences Po voit sa direction renouvelée avec l’arrivée de Nicolas Bordas, Président de BEING Worldwide et Vice-Président de TBWA\Europe ; et Louise Beveridge. Ils seront respectivement directeur pédagogique et présidente d’honneur du programme.

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Leaders pour l'Afrique de Demain

LeAD Campus est un programme ambitieux de formation certifiante dédiée aux leaders africains des secteurs privés, publics et associatifs pour répondre aux besoins exprimés par le continent.

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Lancement de l’Executive Master General Counsel

Sciences Po Executive Education et le Cercle Montesquieu s’associent pour la création d’un programme diplômant à destination des actuels et futurs directeurs juridiques d’organisations françaises et internationales. De quoi permettre d'appréhender pleinement les tenants et les aboutissants d’une fonction qui devient de plus en plus stratégique pour l'entreprise.

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Félicitation aux 196 diplômés 2014

Mercredi 10 décembre, les 196 diplômés des Executive Masters ont célébré la fin de leur parcours à Sciences Po.

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