Le mag

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  • News

    Accompagner les décideurs du secteur public africain dans leur transformation digitale

    Quels sont les défis et les enjeux de la transition numérique dans le contexte spécifique des pays émergents ? Quels sont les leviers pour développer l’agilité des décideurs publics afin de mener à bien cette mutation ? Les recherches menées à Sciences Po sont toujours en prise avec les grands défis sociétaux : parmi eux figure la transformation digitale. A travers une formation très pratique, Sciences Po Executive Education donne des clés stratégiques pour favoriser le tournant digital des Etats africains avec un focus sur l’Afrique.

  • News

    La France est à l’avant-garde concernant la féminisation des conseils d’administration

    La place des femmes dans les conseils d’administration a sensiblement progressé en France en une dizaine d’années sous l’effet d’une réglementation contraignante pour les entreprises. De nombreux chantiers restent toutefois à mener pour l’égalité professionnelle dans les organisations, au sein comme à l’extérieur des conseils d’administration.

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    Une formation pour rendre visible la cause des jeunes atteints de cancer

    L’association Aïda et Sciences Po Executive Education ont uni leurs expertises et construit une formation pour rendre visible la cause des jeunes adultes atteints de cancer. Le dispositif ("Se découvrir pour agir : être jeune patient et s'engager pour la santé") vise à permettre aux jeunes en rémission d’un cancer de transformer leur expérience de vie avec la maladie en expertise, en capitalisant sur leurs savoirs expérientiels acquis durant la maladie. Entretien avec Léa Moukanas, présidente de l’association Aïda et Lise Molimard, en charge du programme.

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    In Situ : Les pratiques RH à l’épreuve des nouveaux enjeux sociétaux

    Les mutations qui régissent aujourd’hui le monde du travail obligent RH et managers à enrichir leurs pratiques pour répondre aux nouvelles attentes des salariés. Dans ce contexte, les sciences humaines et sociales peuvent-elles être sources de différenciation et d’innovation ? Éléments de réponse avec Cécile Guillaume, Sociologue et professeure affiliée à Sciences Po Executive Education et Vincent Gailhaguet, Directeur du développement des talents chez ENGIE.

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    In Situ : Santé et Intelligence Artificielle, un champ important de la lutte contre les discriminations

    Tandis que l’intelligence artificielle investit progressivement tous les pans de notre société, et notamment le secteur de la santé, la sous-représentation féminine dans la filière des nouvelles technologies risque d’alimenter voire d’engendrer de graves inégalités. Audrey Baneyx, ingénieure de recherche au médialab de Sciences Po, donne l’alerte.