Sciences Po Executive Education obtient le renouvellement de la certification de l’Agrément formation aux élus locaux. Ilaria Milazzo, directrice des programmes Affaires publiques et régulation, et Ghislaine Ferron-Haasz, responsable de programmes, nous éclairent sur cet agrément, qui constitue un véritable atout.
François Ringuet se livre au jeu de l'interview. Maire de la ville de Kourou, il nous raconte son parcours et en quoi la formation professionnelle de Sciences Po Executive Education lui a été bénéfique. Témoignage.
J’ai envie de m’investir dans une formation innovante, inspirante et diplômante. Je pense aux formations de Sciences Po Executive Education… Mais quels sont les critères ? Est-ce que mon parcours correspond aux profils qui composent les promotions ?
Risque pénal, crises médiatiques et protections des données personnelles sont autant de nouveaux enjeux pour les entreprises, dans la gestion desquels les directions juridiques sont étroitement impliquées. Pour accompagner l'évolution de la fonction, Sciences Po propose, en partenariat avec le Cercle Montesquieu et DLA Piper, l’Executive master General Counsel, une formation en management juridique stratégique.
Développer les compétences de vos collaborateurs pour répondre aux enjeux et objectifs de votre entreprise est une nécessité. Dès que plusieurs collaborateurs sont concernés, la conception d'une formation sur-mesure peut être une solution efficace. Celles-ci proposent des contenus uniques, spécialement adaptés à des besoins identifiés dans votre entreprise. Comment mettre en place ces sessions stratégiques ? Quelles sont les bonnes pratiques à respecter pour garantir leur succès ? Nos conseils pour une formation sur-mesure réussie.
Permettre à vos collaborateurs de s'adapter aux nouvelles réalités de leurs métiers et aux enjeux de votre entreprise passe nécessairement par la formation continue. Faire le bon choix parmi les formations proposées apparaît donc essentiel... mais aussi complexe, tant la diversité des offres proposées est grande. Alors, formation inter-entreprises, intra-entreprise ou sur mesure ? Voici les questions à vous poser pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins.
Besoin de légitimité, renfort des compétences, rencontres avec les professionnels du domaine, ont été les motivations de Kandida Muhuri, pour se former. Elle a choisi l’Executive Master Communication pour répondre à ses attentes.
Témoignage.
Martine Goergen souhaitait monter en compétences dans le cadre d'une nouvelle fonction exigeante, celle de directeur médical d’un centre hospitalier. Elle a suivi l’Executive Master Trajectoires Dirigeants pour accompagner les changements et les transformations des organisations de la santé. Témoignage.
Vanessa Waldman souhaitait asseoir ses compétences pour prendre ses nouvelles fonctions de DPO (data protection officer). Au-delà du savoir-faire, elle a trouvé un savoir-être dans le Certificat Data Protection Officer de Sciences Po Executive Education.
Témoignage.
Les dirigeants font face aujourd’hui à un environnement instable, en mutation permanente. Ils doivent être à l’écoute de leur écosystème, en percevoir les signaux faibles comme les mouvements de fond pour mieux adapter leur entreprise, développer les stratégies et les compétences nécessaires pour répondre à ces nouveaux défis.
Fort de 20 ans d’expertise dans le domaine du développement économique et urbain, Fabien Guisseau, directeur général adjoint au développement économique et aux partenariats stratégiques chez Grand Paris Aménagement, recherchait une formation pour repenser sa pratique professionnelle. Il a choisi l'Executive Master Stratégie et finance de l'immobilier, afin de mieux appréhender les questions liées à ce domaine. Quelques années plus tard, il nous partage son retour d'expérience au s