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    Nouveau mot du dictionnaire : chiller. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : verbe intransitif. Anglicisme, familier Prendre du bon temps à ne rien faire.

    Stephen Bensimon, promeneur, philosophe issu ENS Ulm, directeur Ifomene ICP, professeur affilié à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution de ce mot.

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    Nouveau mot du dictionnaire : écoanxiété. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Anxiété provoquée par les menaces environnementales qui pèsent sur notre planète.

    Martin Richer, directeur de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants de Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot écoanxiété.

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    Nouveau mot du dictionnaire : infox. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom féminin. Information mensongère ou délibérément biaisée, contribuant à la désinformation.

    Gérald Holubowicz, journaliste, consultant média spécialisé en innovation éditoriale, intervenant à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot infox. 

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    Nouveau mot du dictionnaire : NFT. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom masculin (sigle anglais, de Non Fungible Token), anglicisme. Certificat cryptographique associé à un objet numérique (image, vidéo, musique…) dont l'authenticité et la traçabilité sont garanties par la blockchain.

    Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, co-fondateur du Lab RH, professeur affilié à Sciences Po Executive Education a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot NFT.

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    Nouveau mot du dictionnaire : instagrameur. Qu'évoque-t-il de notre société ?

    [Le Robert] Définition : nom (de Instagram, marque enregistrée). Personne (influenceur, créateur de contenu) qui exerce son activité en publiant des photos et des vidéos sur son compte Instagram.

    Guillaume Lamarre, fondateur, directeur de création Sherkan conseil, intervenant au sein de l’Executive Master Communication à Sciences Po Executive Education, a accepté de décrypter pour nous l'évolution du mot Instagrameur.

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    Vieillissement de la population: une préoccupation majeure pour Pékin

    Dan Fan est titulaire d'une maîtrise de gestion de l'Université de Wuhan et actuellement étudiante au sein de l'Executive Master Politiques du vieillissement et silver économie (promotion 2016). Elle est intervenue lors de la conférence internationale sur le thème "Le vieillissement : nouveau défi de politique publique" co-organisée par Sciences Po, l'université centrale des Finances et de l'économie de Pékin, et l'École nationale du développement fiscal.

    Dan a bien voulu répondre ici à nos questions.

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    La compliance : au-delà des sentiers bancaires

    Depuis 10 ans, la réglementation internationale a rendu incontournable la notion de conformité – de compliance – pour toutes les activités bancaires et financières. Dans un monde en mutation rapide, les risques auxquels sont exposées les banques sont multiples et protéiformes. Si la conformité permet d’assurer une meilleure gestion de ces risques, la fonction ne se limite pas à une définition en négatif (le risque de non-conformité). Bien plus, la conformité a su démontrer sa capacité à être créatrice de valeur.

  • Dossier

    40 ans, l’âge idéal pour se former ?

    « À 40 ans, on ressent le besoin d’un nouveau souffle. C’est souvent le moment où un cadre réfléchit à son parcours professionnel et envisage la suite de sa carrière. » explique François Eyssette, ancien Directeur des Ressources Humaines de grands groupes internationaux et Directeur de l’Executive Master Ressources Humaines de Sciences Po Executive Education.

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    Le digital : quelles opportunités pour les ressources humaines ?

    « La révolution digitale est moins technique que culturelle. L’enjeu n’est pas tant d’apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d’organisation de l’entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d’insuffler sa vision dans l’entreprise. ».

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    Former le TOP 20 d’un leader du conseil : défi relevé !

    Appréhender les complexités d’un monde en perpétuelle transformation pour apporter des réponses pertinentes à ses clients : c’est cet objectif qui a poussé Equancy, cabinet de conseil expert en communication corporate et marketing, à faire appel à Sciences Po Executive Education. Et la demande de Charlotte Weill, directrice générale d’Equancy Paris, était précise : aider ses associés, directeurs et seniors managers à prendre du recul sur les bouleversements mondiaux, pour mieux en évaluer les impacts.

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