Le mag

Les dirigeants font face aujourd’hui à un environnement instable, en mutation permanente. Ils doivent être à l’écoute de leur écosystème, en percevoir les signaux faibles comme les mouvements de fond pour mieux adapter leur entreprise, développer les stratégies et les compétences nécessaires pour répondre à ces nouveaux défis.

Après des années d’expérience dans le secteur des ressources humaines, Isabelle Meriel, actuellement DRH chez Ericsson, souhaitait prendre de la hauteur dans ses fonctions. Elle s’est tournée vers l’Executive Master Ressources Humaines pour mieux comprendre les enjeux de son domaine et appréhender ses perspectives d'évolutions professionnelle. Aujourd'hui, elle revient sur le programme auquel elle a participé des années auparavant.

Dans un monde où l’industrie des médias est bouleversée par l’expansion numérique, Bintou Loum Lascoux, directrice des opérations au sein de l’équipe digitale de France Télévisions, a fait le choix de développer sa culture et ses connaissances.