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    Il était une data : l’Union européenne investit 5,1 milliards d’euros dans la santé (2021-2027)

    Quoi de plus précieux que la santé ? Jusqu’à présent pourtant, l’Union européenne ne semblait traiter cette question qu’à la marge, son rôle se limitant à appuyer l’action des Etats membres sans pouvoir les contraindre. Si la santé reste une « compétence d’appui », l’actuelle crise sanitaire pourrait néanmoins amener l’Union à renforcer considérablement sa politique en la matière, comme le prouve la récente décision de multiplier par plus de 10 le budget de son programme EU4HEALTH.

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    Il était une data : 7,8 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap¹

    Comment interpréter un chiffre qui, malgré la crise, semble s’améliorer en passant de 8,6 % à 7,8 % entre 2019 et 2020 ? Comment définit-on aujourd’hui le handicap en France et quel regard porte-t-on sur lui ? Quel impact cela a-t-il sur l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Comment améliorer les choses et développer leurs possibilités d’évolution ? Médecin hospitalier et ancienne secrétaire d’Etat au handicap, Ségolène Neuville nous éclaire sur ces questions.

  • Dossier

    L'art de décrypter : la série Mad Men, ou comment la publicité fait société (et réciproquement)

    A la sortie de la série Mad Men, en 2007, le monde de la communication ne pouvait rêver meilleure campagne de recrutement. Peu de personnages ont en effet autant fasciné que le brillant et charmeur directeur créatif de l’agence Sterling Cooper, Don Draper. Pourtant, la série dresse avant tout le portrait d’une époque, avec des enjeux sociétaux dans lesquels l’agence et les marques n’ont pas toujours le bon rôle.

  • Interview

    Témoignage d’Hawa Ly, alumna de l’Executive Master Communication

    Après plusieurs années passées dans le domaine de la communication, Hawa Ly ne ressentait plus l’enthousiasme de ses débuts. Son désir de donner un nouvel élan à sa carrière et actualiser ses compétences l'a tout naturellement amenée à la formation.
    Elle a choisi l’Executive Master Communication pour relever de nouveaux défis.

  • Interview

    Martin Richer : « Une convergence s’opère entre la politique RH et la RSE »

    C’est un changement remarqué ces dernières années : la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) prend une place croissante dans la stratégie des organisations et influe sur leur politique de Ressources humaines. Une évolution bénéfique pour les entreprises et qui répond aux aspirations de nombreux salariés.

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  • Dossier

    Pourquoi vous devriez devenir entrepreneur de votre propre carrière

    Et si, pour gérer au mieux sa vie professionnelle, il fallait prendre exemple sur les start-up ? C'est la thèse développée par le cofondateur de LinkedIn, Reid Hoffmann, qui invite à réveiller l'entrepreneur qui sommeille en chacun d'entre nous.

  • Dossier

    Finance et climat : va-t-on pouvoir rattraper le bus du réchauffement climatique ?

    « En matière de réchauffement climatique, nous accélérons, mais le bus accélère encore plus vite ». C’est à travers une image très concrète que Thomas Spencer qualifie la lutte contre le réchauffement climatique. Selon lui, les efforts sont réels, mais la trajectoire qui permettra de limiter la hausse des températures à 2 ° C est de plus en plus abrupte. Pour Alain Grandjean et Mireille Martini, la finance est clé dans cette lutte.

  • Dossier

    Sommes-nous tous des lobbyistes ?

    Manœuvres, pressions commerciales… Traditionnellement, le lobbying a mauvaise presse en France. Pourtant, la pratique permet d’éclairer le législateur sur les différents intérêts en présence. Aujourd’hui encadrée et largement généralisée en Europe et dans l’Hexagone, elle se présente comme un rouage indispensable au fonctionnement du débat démocratique. 

  • Dossier

    Transition énergétique : « il faut aller plus vite et plus loin »

    La finance au service du climat, une douce utopie ? Pas vraiment selon Alain Grandjean et Mireille Martini. Dans leur ouvrage Financer la transition énergétique paru le 22 septembre dernier, ils montrent que la transition énergétique peut représenter une véritable opportunité pour le secteur financier, et constitue même le meilleur moyen de sortir de l’impasse économique et financière actuelle.

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  • News

    Le télétravail fait-il du bien aux salariés ?

    Pendant de longues années, les salariés ont rêvé de pouvoir travailler à distance au moins un jour par semaine, tout en se heurtant à la réticence sceptique des entreprises. Mais, en mars 2020, le dispositif de télétravail, qui concernait moins de 5 % des travailleurs avant la pandémie de Covid-19, a soudain été imposé à près de 40 % d’entre eux. Cette expérience permet de mieux comprendre si le télétravail est propice ou néfaste à leur bien-être, comme l’explique Claudia Senik, professeure à Sorbonne Université et à l’Ecole d’économie de Paris.

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    Partenariats Public Privé : définition et mise en oeuvre

    Les partenariats public-privé (PPP) permettent aux autorités publiques de lancer de grands projets d’intérêt général en échelonnant les coûts sur une longue durée. Explications.

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    Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs

    Malgré une forte critique sociale, le management par les dispositifs connaît aujourd’hui une importante diffusion dans les grandes organisations. Pour comprendre les ressorts de ce déploiement, Marie-Anne Dujarier, sociologue, professeur à l’Université Paris Cité (IHSS / LCSP), nous invite à analyser les dynamiques du marché des dispositifs managériaux mais aussi les spécificités de l’activité et de la carrière des cadres concevant et mettant en œuvre ces mêmes dispositifs.

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    Enquête - Révélation de la Tech Stack des éditeurs 2023

    Quels outils utilisent les éditeurs de presse pour produire, diffuser et monétiser leurs contenus numériques ? L’École de Journalisme et l’Executive Education de Sciences Po révèlent, grâce à une enquête inédite, l’ensemble des choix technologiques faits par les sites d’information en France.

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    Comment les stratégies low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail ?

    Pour réduire le chômage et accroître la compétitivité des organisations, gouvernements et entreprises se sont concentrés sur la réduction du coût du travail. Ces stratégies low cost ne se sont pas avérées très efficaces pour stimuler l’emploi de qualité ou les exportations. Elles ont en revanche dévalorisé et abîmé le travail, comme l’explique Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS au Centre d’études européennes de politique comparée de Sciences Po. D’autres stratégies, fondées sur la montée en qualité, seraient envisageables.