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    5 conseils pour trouver la formation adaptée à votre profil

    Vous souhaitez mettre à jour vos connaissances, vous adaptez aux nouveaux défis de votre environnement professionnel ou faire évoluer votre carrière ? 

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    La formation, levier de l'expérience collaborateurs

    La formation professionnelle représente un enjeu croissant pour des salariés et des organisations qui doivent continuellement s’adapter aux mutations du monde du travail. C’est aussi un outil de gestion des talents stratégique pour les directions RH confrontées à de nombreux défis : accompagner les équipes dans la transformation des métiers mais aussi attirer et fidéliser des collaborateurs sur un marché de l’emploi concurrentiel.

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    7 conseils pour concilier vie personnelle, vie professionnelle et formation

    Se révéler professionnellement grâce à une formation diplômante qui permet d’anticiper les mutations de son secteur d’activité et d’être pleinement acteur de sa carrière ? L’idée peut séduire nombre de cadres et dirigeants. Mais au moment de se lancer, une question revient fréquemment : comment concilier un Executive Master avec des vies personnelles et professionnelles déjà bien remplies ?

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    DESTINATION BARCELONE : RÉINVENTER LA VILLE POST-COVID

    Les étudiantes et étudiants de l’Executive Master Gouvernance territoriale et développement urbain, accompagnés de leur directrice scientifique Charlotte Halpern, étaient en Learning Expedition à Barcelone du 15 au 18 septembre 2021.
    Ce voyage d’étude a permis de s’immerger dans un territoire, souvent érigé en ville européenne modèle et aujourd’hui à la croisée des chemins. Dans un contexte post-covid et de tensions accrues avec Madrid, quelles sont les limites sociales, politiques, économiques et environnementales d'un développement fondé sur le tourisme ?

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    L'art de décrypter : Sherlock Holmes, un logicien inspirant pour le débat public

    Casquette vissée sur la tête, pipe à la bouche, Sherlock Holmes, c’est une silhouette reconnaissable entre toutes. C’est surtout un détective hors pair, un héros doté d’un superpouvoir : l’art du raisonnement et de la déduction. À l’heure où les réseaux sociaux nous enferment dans nos certitudes plus qu’ils ne nous ouvrent sur le monde, ne gagnerions-nous pas à apprendre du fameux logicien ? Réponses et décryptage à la loupe de la méthode holmésienne avec Aurélie Jean, docteure en sciences, entrepreneure et auteure.

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    Le télétravail fait-il du bien aux salariés ?

    Pendant de longues années, les salariés ont rêvé de pouvoir travailler à distance au moins un jour par semaine, tout en se heurtant à la réticence sceptique des entreprises. Mais, en mars 2020, le dispositif de télétravail, qui concernait moins de 5 % des travailleurs avant la pandémie de Covid-19, a soudain été imposé à près de 40 % d’entre eux. Cette expérience permet de mieux comprendre si le télétravail est propice ou néfaste à leur bien-être, comme l’explique Claudia Senik, professeure à Sorbonne Université et à l’Ecole d’économie de Paris.

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    Partenariats Public Privé : définition et mise en oeuvre

    Les partenariats public-privé (PPP) permettent aux autorités publiques de lancer de grands projets d’intérêt général en échelonnant les coûts sur une longue durée. Explications.

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    Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs

    Malgré une forte critique sociale, le management par les dispositifs connaît aujourd’hui une importante diffusion dans les grandes organisations. Pour comprendre les ressorts de ce déploiement, Marie-Anne Dujarier, sociologue, professeur à l’Université Paris Cité (IHSS / LCSP), nous invite à analyser les dynamiques du marché des dispositifs managériaux mais aussi les spécificités de l’activité et de la carrière des cadres concevant et mettant en œuvre ces mêmes dispositifs.

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    Enquête - Révélation de la Tech Stack des éditeurs 2023

    Quels outils utilisent les éditeurs de presse pour produire, diffuser et monétiser leurs contenus numériques ? L’École de Journalisme et l’Executive Education de Sciences Po révèlent, grâce à une enquête inédite, l’ensemble des choix technologiques faits par les sites d’information en France.

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    Comment les stratégies low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail ?

    Pour réduire le chômage et accroître la compétitivité des organisations, gouvernements et entreprises se sont concentrés sur la réduction du coût du travail. Ces stratégies low cost ne se sont pas avérées très efficaces pour stimuler l’emploi de qualité ou les exportations. Elles ont en revanche dévalorisé et abîmé le travail, comme l’explique Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS au Centre d’études européennes de politique comparée de Sciences Po. D’autres stratégies, fondées sur la montée en qualité, seraient envisageables.