Formation courte

La transformation digitale des professions juridiques

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Contact
Fayçal Chouaf

Responsable de programmes

+33 (0)1 45 49 63 62 / + 33 (0)6 83 13 63 93
Tarif
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Durée
2 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

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Date(s)

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Intra entreprise

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Nous pouvons décliner ce programme au format intra-entreprise pour vos équipes.

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Public

  • Directeurs juridiques
  • Responsables juridiques
  • Responsables des « Legal Operations »
  • Avocats d’affaires

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les impacts de la digitalisation sur les professions juridiques à moyen et long terme
  • Connaître les différentes offres du marché et leurs implications pour les professionnels du droit
  • Analyser les bonnes pratiques actuelles d’automatisation des processus clés de la fonction juridique
  • Savoir mener et piloter son projet de digitalisation et la conduite du changement des juristes et des opérationnels

Programme de la formation

Mener à bien un projet de digitalisation de son organisation nécessite pour le Directeur Juridique de cartographier ses processus, d’analyser les opportunités d’automatisation des tâches de faible ou moyenne valeur ajoutée, d’identifier sur le marché les offres disponibles et leur opérabilité avec les systèmes de l’entreprise et de structurer le projet et la conduite du changement tant des juristes que des clients internes et conseils externes.

1. Changement de paradigme de la profession juridique et du marché du droit

  • Quels sont les impacts du digital sur la Société et les sociétés ?
  • Pourquoi et en quoi les professionnels du droit sont impactés ?
  • La transformation « VTC » (Valeurs, Technologie, Collaboratif) du marché et de la profession

2. Nouvelles offres vs. nouvelles opportunités

  • Cartographie des offres et fonctionnalités nouvelles du marché
  • Qu’apporte réellement l’intelligence artificielle aujourd’hui aux professionnels du droit (Machine learning, Deep Learning, Natural Language Processing...) ?
  • Quels impacts sur les processus juridiques d’une direction juridique ?

3. Les nouvelles compétences et les nouveaux métiers de la Direction Juridique

  • Compétences LBBD (Legal, Business, Behavioral, Digital)
  • Au-delà des juristes, le « Legal Operations »

4. Mener à bien son projet de digitalisation

  • Par où commencer ?
  • Identifier les parties prenantes du projet
  • Embarquer la Direction générale et les clients internes
  • Assurer la conduite du changement
  • Définir et rédiger sa feuille de route digital

Intervenant(s)

  • Olivier Chaduteau Fondateur et associé-gérant de Day One, cabinet de conseil en management spécialisé sur les métiers de Compliance, Juridique et Risque

Modalités pratiques

  • Durée : 2 jours
  • Horaires : 9h00 - 18h00
  • Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.

Pédagogie

  • Exposés, bonnes pratiques et cartographies des acteurs et des offres, suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants
  • Exercices et cas pratiques sur l’automatisation des tâches et des processus juridiques (contrat, contentieux, corporate, compliance...)
  • Remise d’un support pédagogique

Pré-requis

  • Pas de pré-requis.

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