Formation courte

Improviser, ça ne s'improvise pas (spontanéité, réactivité et techniques Foster)

Audrey Montangérand
Contact
Audrey Montangerand

Conseillère formation

+33 (0)1 45 49 63 17
Durée
1 jour(s)
Campus

Distanciel

Intra entreprise

Vous souhaitez adapter cette formation aux besoins spécifiques de votre organisation ?
 
Nous pouvons décliner ce programme au format intra-entreprise pour vos équipes.

Public

  • Dirigeants et managers 
  • Directions Commerciales, RH, Communication, Juridique 
  • Secteurs public et privé 

Objectifs pédagogiques

  • Rapprocher notre réactivité orale professionnelle de notre aisance en conversation familière 
  • Comprendre, s’exercer, être efficace : simple, clair, direct, court 
  • Maîtriser les techniques d’agilité (techniques SB - Foster) 
  • Assurer effet (impact), efficacité (adaptation), efficience (maxima minimis), effectivité (résultat conforme dans la durée aux valeurs de votre structure) 

Présentation

Il est frappant de constater que la formation scolaire et universitaire nous a offert en plus de dix ans à peine, quelques heures d’oral. Les seuls entraînements proposés sont : réciter des leçons, puis passer des examens archi préparés. En somme, nous ne sommes pas préparés à la rencontre, au dialogue vivant, improvisé, pourtant si nécessaire aux acteurs professionnels d’aujourd’hui. 

Programme de la formation

1. Mieux se connaître pour s’exercer plus efficacement à improviser

Objectif : mieux connaître votre égologue et commencer à en user de manière vive et ajustée 

  • Conseils de comportement physique et de méthode orale à partir de ce que nous savons, ce que nous avons, ce que nous sommes 
  • Exercices courts de pitchs, synthèse, résumés, reformulation, écoute active, échanges rapides... 

2. S’exercer aux techniques clés pour déverrouiller réticences et blocages

Objectif : savoir se préparer à accueillir et maîtriser l’imprévu, l’autre et l’objectif 

  • Des techniques pour comprendre et détendre les logiques de trac et de stress, et pour gérer en direct un manque ou une surabondance de mots et d’idées 
  • Exercices rapides et multiples de prise de confiance dans ce que nous savons ET dans ce que nous ignorons 

3. Intégrer et intérioriser les outils et méthodes d’improvisation (techniques SB - Foster)

Objectif : améliorer l’efficience et effectivité 

  • Outils et méthodes de renforcement, assouplissement et appropriation personnelle 
  • Exercices en réunion ouverte (codir, projet en équipe, etc.) avec un mandat pour chaque participant 

4. Improvisations en contexte hostile, sceptique, méfiant… ou positif

Objectif : mériter la confiance de notre structure professionnelle pour faire face aux situations imprévues en communication 

  • Des outils de persuasion prospective et de réfutation en situation négative 
  • Exercices de construction d’un discours de persuasion interrompu de questions 
  • Exercices de réfutation « positive » d’une thèse 
  • Initiation à des techniques permettant de développer sa capacité au-delà de la formation 

Modalités pratiques

  • Durée : 1 jour
  • Format : distanciel

Pédagogie

  • Exercices pratiques 
  • Présentation des outils et stratégies de comportement et de rhétorique moderne 
  • Remise d’un support pédagogique de travail et d’approfondissement 

Pré-requis

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation.