Démographie, emploi et formation : comment l’afrique peut-elle valoriser son capital humain ?

A l’heure où la Chine libéralise sa politique de l’enfant unique, le continent africain fait face quant à lui à une évolution démographique inverse et sans précédent dans l’histoire de l’humanité. Passant de 800 millions d’habitants en 2000 à 2 milliards en 2050, sa population va plus que doubler en 50 ans.

Face à cette explosion démographique et dans un marché du travail qui reste encore très informel, l’insertion professionnelle et la formation constituent des défis que l’Afrique doit absolument relever pour réussir son développement. Quelles transformations de l’économie et des politiques publiques doit-elle aborder pour atteindre le dividende démographique ?

> Quels sont les impacts de la transition démographique africaine ?

> Quelle employabilité pour quel marché du travail ?

> Comment la formation peut-elle répondre aux besoins de l’économie africaine ?

Mardi 9 février 2016, une table ronde autour de ces questions a réuni :

• Cécile Desrez, Directrice des ressources humaines et de la responsabilité sociale et environnementale, CFAO
• Didier Acouetey, président, Africsearch
• Moulay Hafid Elalamy, ministre de l'Industrie, du Commerce, de l'Investissement et de l'Economie Numérique du Maroc