Formation courte

Fait religieux - Management en entreprise

Sabine Oganessian
Sabine OGANESSIAN

Responsable de programmes

+33 (0)1 45 49 63 20
Durée
2 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

Date(s)

Nous contacter

Cette formation se décline en intra-entreprise - exclusivement réservée à vos équipes.

Adaptez la formation aux besoins spécifiques de votre organisation.

Public

  • Dirigeants
  • Managers
  • DRH, RRH
  • Responsables diversité
  • Instances des représentants du personnel

Objectifs de la formation

  • Décrypter le champ défini de la laïcité et de son application au sein de la sphère publique et professionnelle
  • Maîtriser le cadre juridique et sa mise en pratique
  • Avoir la bonne attitude face aux revendications religieuses

Présentation

La part des managers rencontrant régulièrement le fait religieux au travail est de plus en plus élevée, avec 9% de cas conflictuels. Ces manifestations, dans l’immense majorité des cas, ne génèrent pas de conflit mais peuvent percuter les représentations et les valeurs, voire perturber le «vivre ensemble» de l’entreprise. La manifestation des différents cultes sur les lieux de travail interroge la ligne managériale en première ligne de ces sollicitations.

Programme de la formation

Religion : histoire, contexte et états des lieux du fait religieux en entreprise

  • Histoire et contexte
  • Décodage pour le management et le dialogue interreligieux
  • Le cadre juridique

Juridique et pratique

  • Le cadre juridique (suite)
  • Ligne de conduite et cas pratiques

Modalités pratiques

  • Durée : 2 jours  (16 heures)
  • Taille du groupe : 15 personnes maximum
  • Horaires : 9h00-13h00 ; 14h00-18h00

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Atelier
  • Études de cas

Pré-requis

  • Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation

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