Formation courte

Evaluation des politiques publiques : fondamentaux et panorama des méthodes

Salym Aït Nouri
Contact
Salym Aït-Nouri

Conseiller formation

+33 (0)1 45 49 63 18
Tarif
3 600
Durée
3 jour(s)
Campus

Sciences Po Executive Education
28 rue des Saints-Pères
75007 Paris

Date(s)
04.06.24
05.06.24
26.06.24

Intra entreprise

Vous souhaitez adapter cette formation aux besoins spécifiques de votre organisation ?
 
Nous pouvons décliner ce programme au format intra-entreprise pour vos équipes.

Public

  • Elus locaux, cadres territoriaux, fonctionnaires des administrations d’Etat
  • Cadres, chefs de projets, chefs de service et dirigeants des agences publiques et parapubliques confrontés à l’évaluation de politiques nationales et territoriales

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les fondamentaux de l’évaluation des politiques publiques à l’échelon national et territorial : enjeux, principes méthodologiques, cahier des charges, indicateurs, recommandations, valorisation des résultats.
  • Se familiariser avec les principaux outils méthodologiques de l’évaluation et de la mesure d’impact : outils qualitatifs, outils quantitatifs, méthodes mixtes.
  • Développer une analyse critique à travers la présentation de cas concrets et des retours d’expérience de professionnels.
  • Mettre en application une démarche complète d’évaluation sur un projet travaillé en sous-groupes et s’approprier le « kit de l’évaluateur » accompagnant la formation afin d’être en mesure de se lancer dans un projet d’évaluation à l’issue des 3 journées.

Présentation

L’Executive Education de Sciences Po à travers les centres de recherche tout comme son réseau d’intervenants experts en management public, dispose de ressources incomparables pour dispenser une formation de pointe sur le sujet. Cette formation courte comporte une journée de mise en situation et est résolument tournée vers le développement de compétences pratiques et le renforcement de capacités en évaluation.

Programme de la formation

1 / Evaluation des politiques publiques : les fondamentaux

  • Définitions, approches et finalités pour l’action publique
  • L’institutionnalisation de l’évaluation en France : acteurs, pratiques et enjeux
  • La décision d’évaluer et les principales approches méthodologiques
  • Une évaluation de A à Z : témoignage d’une collectivité ou d’une administration

2 / Les méthodes de l’évaluation : construire et conduire une démarche d’évaluation

  • Le référentiel d’évaluation et le choix des outils pédagogiques
  • Les principales méthodes quantitatives
  • Les principales méthodes qualitatives
  • Piloter une évaluation

3 / Construire un design d’évaluation : mise en pratique

  • Présentation des cas
  • Correction collective et mot de conclusion

Modalités pratiques

  • Durée : 3 jours (24 heures)
  • Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.

Pédagogie

  • Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants
  • Cas pratique
  • Remise d’un support pédagogique

Pré-requis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation

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