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  • High Selection, Low Success: The Heterogeneous Effect of Migrants' Access to Employment on Their Remigration International Migration Review March 2020
  • Les effets des quotas de genre

    Equipe de recherche: 

    José de Sousa, Université Paris Sud, affilié au LIEPP

    Muriel Niederle, Université de Stanford

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    Publications de l'axe

    Groupe international d'experts sur les migrations (GIEM)

    Equipe de recherche: 

    Virginie Guiraudon (Sciences Po, CEE)

    Camille Schmoll (Université Paris Diderot)

    Hélène Thiollet (Sciences Po, CERI)

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    Publications de l'axe

    Handicap et travail: état des lieux

    Equipe de recherche :

    Anne REVILLARD (Professeure associée OSC-LIEPP), coordinatrice du projet
    Célia BOUCHET (Doctorante OSC-LIEPP), assistante de recherche
    Mathéa BOUDINET (Doctorante OSC-LIEPP), assistante de recherche

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    Publications de l'axe

    Evaluation de l’impact sur la diversité des recrutements des formations « Recruter sans discriminer »

    Equipe de recherche :

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    Publications de l'axe

    Chaire pour l'entrepreneuriat des femmes - volet recherche

    Equipe de recherche :

    Anne BORING (responsable du projet, Erasmus University of Rotterdam, LIEPP & PRESAGE)
    Rawane YASSER (assistante de recherche)

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    Publications de l'axe

    Différences de genre dans les aspirations professionnelles des étudiantes et des étudiants

    Différences de genre dans les aspirations professionnelles des étudiantes et des étudiants

    Equipe de recherche:

    Ghazala Azmat (Sciences Po, Département d'économie)

    Anne Boring (Erasmus University Rotterdam, LIEPP & PRESAGE)

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    The role of workplaces in hiring discrimination in France : evidence from a large-scale correspondence study (2017)

    Equipe de recherche : 

    Mirna SAFI (OSC et LIEPP)

    Morgane LAOUENAN (CNRS & Co-directrice de l'axe Discriminations et politiques catégorielles)

    Roland RATHELOT (Université de Warwick, Economie)  

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    Sources de discrimination et économie collaborative

    Mieux comprendre la discrimination ethnique via la plateforme Airbnb

    Projet co-financé par le LIEPP.

    Equipe de recherche :

    Morgane Laouénan (CNRS, Co-directrice de l'axe Discriminations et Inégalités Sociales LIEPP)

    Roland Rathelot (Université de Warwick) 

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    Publications de l'axe

    La réception des politiques du handicap

    Une approche qualitative

    Equipe de recherche (responsable du projet) :

    Anne REVILLARD (OSC, Co-directrice de l'axe Discriminations et Inégalités Sociales LIEPP)

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