Master organisations et management des ressources humaines, semestre 2

Mise à jour du: 
12 Janvier, 2018

Maquette pédagogique 2017-2018

Formation commune*
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
Enseignement de formation commune (1 au choix) 24 4  

À noter : vous devez obligatoirement valider les crédits des enseignements obligatoires et de la formation commune (avoir une note supérieure à 10/20) pour obtenir votre diplôme.

Sciences sociales
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
Module Responsabilité : un enseignement au choix 12 2  
Module Innovation : un enseignement au choix 12 2  

À noter : les cours Grand Challenges constituent la deuxième partie du tronc commun de l'École du management et de l'innovation, après The Great Transition (semestre 1). Tous les étudiants inscrits en première année doivent obligatoirement suivre : 1 cours Grand Challenges dans la thématique Responsibility et 1 cours Grand Challenges dans thématique Innovation à choisir dans la liste suivante, selon la sélection effectuée pour chaque programme de master.

Socle en management
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
KGRH2305 - Economie du travail 24 4 Antoine MAGNIER
KGRH2210 - Stratégie d'entreprise 24 4 François HEILBRONN, Manuel DELAUNE, Julie FLOUTIER
KCAJ2030 - Droit du travail* 48 8 Jean-Emmanuel RAY, Christelle AKKAOUI, Nicolas LÉGER, Antoine SAPPIN
Spécialisation
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
KGRH2360 - Défis contemporains des relations sociales 12 2 Jean-Christophe SCIBERRAS
KGRH2380 - Négociation basée sur les intérêts 12 2 Mélanie LAROCHE
KGRH2085 - Enquête sociologique situations de travail et diagnostic organisationnel - partie 2* 24 4 Corinne DEQUÉCKER, Henri BERGERON
Ateliers
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
KGRH2455 - Nouvelles intelligences à l'ère numérique 12 2 Maxime BLONDEAU
KGRH2490 - Les compétences comportementales mises en pratiques 6 1 Rémi DROUIN, Gilles LABORDE
KGRH2090 - Construire son projet professionnel 18 0 Fabrice BARTHÉLEMY, Brigitte RISCHARD
Projets : 1 enseignement à choisir
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
OGRH2045 - Enquête sociologique situations de travail et diagnostic organisationnel - Partie 3 12 2 Henri BERGERON, Corinne DEQUÉCKER
OGRH2025 - Prix du Livre RH 12 2 Henri BERGERON, Patrick CASTEL
Langues vivantes
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
Langue vivante 1 (anglais) 24 4  

Règle :

L'obtention du diplôme de Sciences Po est conditionné par la validation d’un niveau en anglais au moins équivalent au niveau C1 du cadre européen de référence des langues.

Ce niveau est validé en fin de cursus par certification externe en cours de validité

  • Si vous avez déjà un niveau C1 : anglais non obligatoire. Vous pouvez néanmoins vous inscrire à un cours en présentiel ou en E-learning
  • Si vous n'avez pas encore atteint le niveau C1 : anglais obligatoire. Vous devez vous inscrire à un cours en présentiel ou en E-learning
Enseignements optionnels (non obligatoire - 1 seul enseignement au choix)
Enseignements Volume horaire semestriel Crédits Enseignants
Langue vivante 2 (optionnelle) 24 4  
OBUS2045 - Initiation à l'entrepreneuriat 24 4 Jacques-Henri EYRAUD
Ateliers bien-être 12 2 Henri BERGERON, Corinne DEQUÉCKER

Total crédits minimum obligatoires, hors enseignements optionnels : 43