L'évolution de la structure sociale dans quinze pays européens

Quelques éléments sur la polarisation de l'emploi
Camille Peugny -Notes & Documents de l'OSC 2016-01
  • Photo Kelvin Boyes, Press Eye - Northern Ireland Executive (CC BY-ND via Flickr)Photo Kelvin Boyes, Press Eye - Northern Ireland Executive (CC BY-ND via Flickr)

 

L'évolution de la structure sociale dans quinze pays européens (1993-2013)

Quelques éléments sur la polarisation de l'emploi

Camille Peugny (Univ. Paris 8, CRESPPA-CSU)

Notes & Documents de l'OSC n° 2016-01, Janvier 2016

Nous décrivons dans cette étude l’évolution de la structure sociale de 15 pays européens au cours des 20 dernières années. Dans un premier temps, nous montrons que dans la plupart des pays, la tendance générale n’est pas seulement celle d’une élévation vers le haut de la structure des emplois : la hausse de la part des professions les moins qualifiées donne des arguments à la thèse d’une polarisation de la structure des emplois. Ensuite, en nous concentrant sur les emplois du bas de la structure sociale, nous mettons en évidence des différences entre les pays concernant la part des salariés de l’industrie et celle des emplois dans le secteur des services. Enfin, en utilisant l’indicateur de la proportion de temps partiel subi, nous montrons que la qualité des emplois dans le secteur des services varie fortement selon les pays. De ce point de vue, la situation des employés des services est particulièrement détériorée en France et dans les pays du sud de l’Europe.

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