Afin de renforcer sa politique en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, Sciences Po développe une politique ambitieuse à destination des personnes en situation de handicap qu’elles soient étudiantes, enseignantes, chercheurs, salariées, partenaires.

Sciences Po s’engage dans un dispositif qui doit faire leur place à tous les talents et permettre à des personnes de valeur de promouvoir leur potentiel, qualités et leurs compétences en s’appuyant sur  quatre piliers : le droit à la compensation,  le droit à l’autonomie, l’accessibilité universelle, la qualité ou le confort d’usage.

Sciences Po crée en 2007 un executive master en Gestion et politiques du handicap, puis en 2008 la mission Handicap, en mettant en place des groupes de travail réunissant étudiants, acteurs des différentes directions de Sciences Po, monde associatif, et de l’entreprise et partenaires institutionnels.

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté de personnes handicapées, les besoins exprimés par les étudiants, l’audit de nos bâtiments et de l’accessibilité numérique, les réflexions partagées lors de groupes de travail sur la pédagogie mais aussi sur nos fonctionnements ont permis de mener différentes actions significatives :

• Constitution d’un réseau en interne sur les questions de l’accessibilité (DSGI, DSI, DRH, DES, DRD, DSD)
• Création d’un Pole accueil étudiants permettant écoute, suivi et mise en place de solution
• Aide humaine (accompagnateur, assistant de vie)
• Aide technique (équipement informatique, achat de mobilier)
• Aménagement des conditions d’examens
• Création de bourses de mobilité internationale
• Mise en œuvre de l'accessibilité numérique (e cours, numérisation d’ouvrage,..)
• Espace d'information privilégié sur le site des stages et du premier emploi
• Aménagements des locaux (automatisation des portes du 27 st guillaume, création d’accueil adapté, de sanitaires
• Colloques et journées de sensibilisation à destination de l’ensemble de la communauté Sciences Po

L’ambition, concernant les personnes en situation de handicap, de répondre au principe de « l’accès à tout pour tous » est un enjeu de société. Sciences Po relève le défi en  l’inscrivant d’ores et déjà dans un budget pluriannuel pour qu’en 2015 cette accessibilité soit effective.

Ces actions encouragent les élèves en situation de handicap à venir à Sciences Po. Ils sont aujourd'hui 74 à étudier en vue de l'obtention de leur diplôme. Plus d'une centaine sont attendus pour la rentrée 2010.

DES – Pôle aide sociale et Handicap – Claire Seconde : claire.seconde@sciences-po.fr

DFC – Executive Master en gestion des politiques du Handicap – Ambroisine Bourbon : ambroisine.bourbon@sciences-po.fr

DRD – Samia Khelifi : samia.khelifi@sciences-po.fr

DRH – Sophie Delmotte : sophie.delmotte@sciences-po.fr

DSGI – Travaux et immobilier -

DSD – Pôle Entreprise – Charlotte Aumaitre : charlotte.aumaitre@sciences-po.org

DSI – Matériel et logiciel - Anne Le page : anne.lepage@sciences-po.fr