Les jeunes diplômés de Sciences Po s’insérent aisément dans le marché du travail. 80 % d’entre eux trouvent un emploi moins de six mois après avoir été diplômés. Parmi eux, près de 40% sont pré-recrutés avant même l’obtention de leur diplôme. Un résultat positif, qui montre que le modèle original de Sciences Po, qui combine formation fondamentale au niveau Collège, et spécialisation ancrée dans la réalité professionnelle lors du Master, séduit les employeurs et reste un atout face à la crise.
 
(Source : Enquête d’insertion professionnelle de la promotion 2012 (PDF, 3.2 Mo))

Sur la promotion 2012, 39 % des diplômés ont fait le choix d’un premier poste à l’étranger. Une tendance en nette hausse puisqu’ils étaient 30 % en 2009. Parmi ces jeunes diplômés ayant trouvé un emploi à l’étranger, 44 % travaillent dans un pays européen (autre que la France). L’Asie est une destination qui les séduit également de plus en plus (20% d’entre eux), suivie par l’Afrique (13%), l’Amérique du Nord (13%), et l’Amérique du Sud (10%).
 
(Source : Enquête d’insertion professionnelle de la promotion 2012 (PDF, 3.2 Mo))

Le secteur public représente une part importante mais loin d’être majoritaire dans les choix de carrière après Sciences Po. 65% des jeunes diplômés s’orientent en effet vers le secteur privé, notamment dans l’audit et le conseil (19%) et l’industrie, l’énergie et le transport (18%). Ce qui n’empêche pas la réussite des étudiants de Sciences Po dans la préparation aux concours administratifs. Ils sont ainsi 28% à travailler dans le secteur public français et 7% dans les organisations internationales ou européennes.

(Source : Enquête d’insertion professionnelle de la promotion 2012 (PDF, 3.2 Mo))

Les emplois obtenus par les jeunes diplômés de Sciences Po correspondent à leurs souhaits. 81% d’entre eux déclarent occuper un poste conforme à  leurs attentes et en adéquation avec leur formation. Pour 59% d’entre eux, ce premier poste est aussi un emploi stable, en CDI.
 
 (Source : Enquête d’insertion professionnelle de la promotion 2012 (PDF, 3.2 Mo))

La rémunération brute annuelle moyenne d’un jeune diplômé se situe aux alentours de 44K Euros (chiffres 2013). Un niveau de salaire plus élevé que celui des diplômés français dans leur ensemble (37K Euros) mais, surtout, qui tend à augmenter. En 2011, la rémunération moyenne s’élevait ainsi à 40K Euros, en 2012 à 40,7K Euros avant de connaître une augmentation significative en 2013, atteignant 43,9K Euros.

(Source : Enquête d’insertion professionnelle de la promotion 2012 (PDF, 3.2 Mo))